东营区东城街道坚持条块结合、以块为主的原则，通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，整合利用辖区内党建资源，健全组织领导机构，构建统筹联动、因地制宜的区域化的党建工作格局，提升社区党建的规范化、科学化水平。

       一是整合资源，建立区域化党建组织网络。积极推进街道党工委“大工委制”，创新党组织设置，完善工作运行机制，全力构建以街道大工委为核心、以社区党组织为基础、辖区单位党组织共同参与的区域化党建新格局。加快社区“大党委”建设，实行社区党组织“兼职委员制”，每季度按期召开联席会议，议定社区相关事宜。

       二是共建共享，区域化党建取得成效。街道党工委建立党建联席会制度，社区党委定时召开党委成员会议和党委扩大会议，做到“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”。完善社区党组织与驻区单位党组织双向沟通服务机制和党员双向服务机制，强化在职党员的双向管理，引导其参与社区建设，发挥积极作用，今年以来，共开展社区微心愿认领189个、志愿服务245次、共驻共建活动101次。

       三是拓展范围，发挥“两新”党建作用力。成立综合党委，配备12名党建指导员具体指导“两新”党组织党建工作推进。将流动党员、口袋党员纳入商圈党支部，实现了无缝隙覆盖。对正式登记注册“两新”组织法人单位逐户排查建立台账，对条件成熟的“两新”支部建立健全工青妇等群团组织，推进“两新”组织党的组织和工作覆盖。