这几天,山东德仕石油工程集团正在筹划上市申报事宜,他们计划今年实现上市。在公司常务副总裁章树军看来,企业能发展得如此红火,离不开集团党建的功劳。
  “将党建工作融入到企业管理中,对企业的长足发展十分奏效。”章树军说。在党建工作的助力下,公司已在中东、亚洲、非洲、东南亚、南美等市场均取得一定市场占有率。
　　在胜利经济开发区,像山东德仕石油工程集团这样,实现党建与企业发展互促双赢的例子不在少数,非公企业支部已经成为助推企业发展的战斗堡垒,源源不断地为经济发展提供着内动力。
　　多年来,胜利经济开发区牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,从严抓好企业党员队伍建设,一方面严把党员入口关,坚持把发展党员对象的重点放在企业生产经营者、科技骨干、一线优秀职工中,放在没有党员的企业中,严格标准,严格程序,严格把关,确保发展党员的质量；另一方面积极加大党员队伍的教育和培训力度,积极开展非公企业党员“亮身份、找组织”活动,扎实推行“流动党员活动证”制度,建立健全“把优秀员工培养成党员,把党员培养成业务骨干”的“双培养”机制,为党组织组建创造条件,不断壮大党员队伍。目前,胜利经济开发区共有76家非公企业组建了党组织,拥有企业党支部69家,共有企业党员659名。
　　为不断加强非公有制企业党组织建设,胜利经济开发区在辖区内开展了非公企业党组织标准化创建,他们采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式抓组建,拓展组织工作覆盖面。通过创新活动载体,把党建活动与企业生产经营活动紧密结合起来,让非公党建真正“活起来”；还对新建的党支部给予资金扶持,对于达标的党组织活动场所给予资金补贴,有力地促进了非公企业党组织的建设。
　　在此基础上,胜利经济开发区通过干部报名、企业点名、统筹安排等方式,从机关党员干部中选派36名党员担任企业的党建指导员,在规范组织活动场所、健全党建工作制度、丰富党建活动等方面发挥了督促指导作用,引导企业广泛开展形式多样的党组织活动,有金点子征集、党员先锋岗、技能比武、党员公开承诺等活动。在山东德仕石油工程集团开展的“我为企业献一计”活动中,入党积极分子王金钊便提出了“齿轮泵流程改造”的计策,用专门的回收泵抽空需要搬迁的储油罐,并设计了流程改造方案,公司实施改造仅投资1300元,一年却可以节省搬迁费用上百万元,还提高了工作效率。
　　在胜利经济开发区,如今党组织已成为企业决策的智囊团、发展的领头兵。企业党员和入党对象的发展平台的不断搭建,以党建“软实力”催生企业发展“硬实力”。目前,胜利经济开发区企业设立“党员先锋岗”78个,党员责任区161个,实现技改200多处,为企业创造价值近8亿元,真正实现了党的建设与经济发展的互促双赢。