为贯彻落实市委、区委关于做好油地深度融合文章，积极打造油地共建、融合发展平台，推动油地人才、科技资源深度融合、一体发展，7月6日上午，东营区油地科技人才融合发展启动仪式暨技能人才专场对接活动在东营会展中心举行，来自胜利油田二级单位和辖区企业的人力资源负责人共120人参加活动，标志着油地双方科技人才融合发展工作正式启动。

　　东营区作为胜利油田的主战场，辖区内拥有20余家油田二级单位和科研院所，人才资源、科技资源丰富。为摸清摸透胜利油田的人才资源底数，自3月份以来，东营区组成专门调研组，赴胜利油田经营管理处、人力资源管理处、科技处等机关处室以及物探院、勘探开发研究院、技术检测中心、中国石油大学（华东）胜利学院等科研院所和各二级单位走访调研，油地双方共同研究谋划推动科技人才融合发展的思路措施，为推动双方的深度融合奠定了基础。

　　这次活动以“区域大融合、共育新动能”为主题，由胜利石油管理局有限公司人力资源处、经营管理处，中共东营区委组织部、东营区人力资源和社会保障局共同承办。胜利石油管理局有限公司电力分公司、供水分公司、热力分公司、运输分公司、胜大分公司、胜利发电厂、公共事业服务中心以及胜利油田分公司胜利采油厂、天然气销售公司等20多家油田二级单位，围绕油田技能人才输出、技术服务输出、委托加工生产与东营区企业进行现场对接洽谈。共发布技能人才岗位需求1890个，达成技术服务外包合作项目20个。
　　本次技能人才对接专场，是油地双方科技人才融合发展系列活动的第一场。以此为契机，油地双方将围绕实施新旧动能转换重大工程，分领域分层次分别举办油田化学品、地质勘探、计算机和信息技术、技术检测等系列专场对接活动，开展全方位、多层次、宽领域的合作共建，积极构建“资源共享、优势互补、融合发展”的人才科技工作新格局，共同实现创新发展、高端发展。