为推进招才引智工作，进一步加强利津县与高校院所产学研合作，助力新旧动能转换和企业转型升级，7月11日至15日，利津县委组织部负责同志带领县人社局、县科技局负责人及县招才引智小组成员等赴北京开展系列人才对接活动，取得良好成果。

　　此次活动重点围绕人才引进、科技合作、科研分支机构建设、项目对接等方面开展，先后与中国石油和化学工业联合会、中科院过程工程研究所、中国炭素行业协会、中国石油大学（北京）、中安中能科技集团有限公司、中国循环经济协会、北京环球英才交流促进会等国内重点行业协会、高校院所进行科技人才对接。

　　对接活动突出产业导向，围绕利津县产业转型升级，立足石油化工和新材料两大支柱产业，与对接行业协会、科研院所谋划开展“人才科技周”产学研系列对接活动，邀请行业顶尖专家为企业“把脉问诊”。依托利津滨海新区，就中国石油大学（北京）化工学院与广悦化工开展校企合作达成协议，包括大学生生产实习和社会实践基地、高级人才培训中心、石油化工科研基地等科研分支机构建设。依托利津循环经济产业园、利津石墨新材料产业园等园区，就产业研究院建设与中国循环经济协会、中国炭素行业协会等协会达成初步合作意向。与北京环球英才交流促进会合作成立利津县招才引智驻北京工作站，依托北京区位优势，开展线上、线下系列招才引智活动，搭建起精准引进高层次人才和创新创业团队的桥梁。参观考察了中安中能科技集团有限公司等企业，推介利津区位、资源、招商政策等优势，邀请公司对利津县进行实地考察。

　　此次人才对接系列活动，充分利用北京重点高校、行业协会在人才资源、科技成果和科研平台等方面的优势，为利津县经济社会发展提供了人才和智力支撑。