一是建设过硬支部。在社区，明珠社区党总支升格成立大党委，探索推动共驻共建新模式，将“两新”组织全部纳入4个城市社区兜底管理；在“两新”组织，采取企业联合、轮流组织或党员服务中心直接组织的方式，开展党员教育管理，聘请经验丰富的退休老党员担任专职党务工作者，指导非公党组织开展活动，推动组织生活正常化、党员管理严肃化；在机关，开辟机关干部学习阅览室，坚持机关党员“周五集中学习日”制度。

二是探索区域化开放式党组织生活模式。召开党支部联创共建会议4次，签订联创共建责任书54份，讨论制定全年党组织活动计划，开展菜单式选学，每月5日前公布《“开放式”课堂课程表》，党员教育从单一枯燥走形灵活生动。

三是加大资金投入。投资20余万元改造提升皂户等5个村居的党员活动室，实现活动阵地标准化、档案管理规范化、党员教育日常化。在4个城市全部建立“党群服务社”，落实院落党支部、“两新”党支部党员活动阵地18处，总面积达1500平，打通党员联系服务群众“最后一公里”。