2019年，垦利区坚持把抓好党建作为最大政绩，以提升基层党组织组织力为重点，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“红色雁阵”工程，全区基层党建各项工作特色鲜明、亮点纷呈。

突出思想政治建设

扎实开展主题教育

　　聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，推动主题教育取得实效。加强总体谋划安排，成立主题教育领导小组，配强5个工作组和12个指导组，全力抓好指导推进。坚持读原著、学原文、悟原理，区委常委会以上率下，各级各部门单位开展集中学习研讨和专题教育1200余次，扎根工作一线调研2500余人次，形成调研成果800余项，梳理形成班子检视问题清单615项，即知即改问题清单219项，联动整改问题清单18项，领导干部个人问题清单1600余项，现已全部整改完成或取得重要阶段性成果。

聚焦提升组织力

推进抓党建促乡村振兴

　　倒排33个薄弱村，区级党员领导定期入村联合会商，通过强班子治软、抓基础治散、解疙瘩治乱、拓路子治穷，坚持聚焦症结、精准发力，解决信访矛盾20项，推动32个村实现整顿转化。按照“连片辐射一批”“集中突破一批”“同类同法一批”“一村一策一批” “增值保值一批”分类推进，创新“党支部+合作社”模式发展壮大村集体经济，培育38个示范社，328个村集体收入全面完成年度增收任务。启动 “红色雁阵”工程，优选23名村书记享受副科级工资待遇，回引65名“归雁”，储备665名“雏雁”，破解乡村振兴带头人青黄不接、干劲不足问题。以强村为轴心，划设13个党建示范片区，实施制度联抓、活动联办、难题联议，以组织融合推动13个党建片区、71个村发展融合、资源聚合。精准选派第七批第一书记76名，实现省市扶贫工作重点村、党组织软弱涣散村、乡村振兴示范创建村第一书记全覆盖，突出产业帮扶、发展村集体经济、党建帮扶重点，确定实施帮扶项目103个。

着眼共驻共建共享

提升城市基层党建水平

　　坚持抓党建引领基层社会治理，探索“一核引领、多网融合、四治互促、精准服务”机制，组建网格党支部152个，建成30余处党群睦邻点、1处睦邻广场、1条睦邻主题街，解决群众实际困难问题1120余个。重新划分机关部门单位与社区共驻共建区域，24名区级领导普遍到社区、网格服务3次以上，101个部门单位、2600名机关党员到社区报到，对接项目286项，实施“微实事”30个、“微心愿”95个、“微创投”64个。

加强标准化建设

深入解决重点难点问题

　　全面推行支部标准化体系建设，区分7个领域，细化制定20余个项目、40余条标准和120余项清单，解决基层“不会抓”“抓不实”问题，全面提升基层党组织工作标准化规范化水平。扎实开展多年未发展党员村专项整治，三年以上未发展党员村销号80%，在全市率先制定实施村干部近亲属入党审核、责任追究等3项制度，有效杜绝发展党员“近亲繁殖”“家族化”等问题。扎实推进基层党校体系建设，建立起“区委党校+7处镇（街道）党（工）委党校+16处党性教育教学基地”的教育培训全覆盖体系。

深化探索创新

推动基层党建进步过硬

　　坚持党建工作项目化管理、融合化推进，围绕全区中心大局，明确11项重点任务，重点实施1500余项“抓党建、解难题、促发展”项目，以“擂台赛”形式传压力赛动力激活力，以项目化压责任补短板促创新。深入推进“灯塔—党建在线”系统使用，深化巩固“山东e支部”试点工作成果经验，在全省“灯塔—党建在线”业务应用系统推广使用部署会上做经验介绍。代表东营市开展“一窗受理、全科服务”全省试点，在推行“清单化”社区服务、优化“一窗式”办理流程、完善“一条龙”便民机制等方面趟出了路子、探索了经验。在全市率先建成区级社会组织孵化基地和党建服务中心，定期吸收驻区社会组织党员开展主题党日和特色活动，孵化培育100余支居民自组织队伍，经验做法得到上级组织部门认可肯定，并安排调研组专门到我区实地调研。