2月29日，垦利区组织工作务虚会议召开，总结2019年工作，分析工作中的问题，研究谋划全年工作思路。

　　会议指出，2019年，全区组织系统面对大量艰巨繁重的工作任务，聚焦主责主业，勇于担当作为，狠抓工作落实，牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力做好省委巡视相关工作，大力加强干部队伍建设，全面加强基层组织建设，不断提升人才工作实效，推动组织工作取得新的进步和提升。在回顾总结中得出一些经验启示：组织工作的层次格局取决于谋划工作的视野境界，组织工作的价值取向体现在服务中心大局的成效，组织工作的根本要求决定工作的目标导向、质量导向，组织工作的实践路径是改革创新、锐意进取的过程，组织工作的作风保障来自从严从实的思想自觉。

　　会议要求，对2020年组织工作，要全面把握新时代组织工作的质量要求，站位全局谋划工作、突出重点推进落实、精准施策解决问题、务实创新提升层次。当前组织工作重点是有效发挥职能作用，加强党建引领和组织协调，加强一线考察识别和结果运用，加强激励关爱和督导检查，助力打赢疫情防控阻击战。思想政治建设重点是巩固主题教育成果，抓在经常、融入日常。持续强化理论武装，严格规范组织生活，不断增强学习的针对性实效性。干部工作重点是落实“五个体系”建设，系统培养，科学选任，精准考核，严管厚爱，提高选育用管质量。基层党建重点是抓住各领域重点任务，以专项整治为抓手，补齐问题短板，抓实基础工作，盯紧重点任务，推动务实创新，压实党建责任，推动基层党建有新的突破。人才工作重点是创新机制办法，健全人才工作运行机制，拓展精准引才用才方式，提升人才载体建设水平，优化近悦远来人才环境。老干部工作重点是把握新形势要求，提升质量水平，深入推进转型发展持续加强离退休干部党建工作，精准做好服务管理工作，引导老干部更好地发挥作用。

　　会议强调，打铁必须自身硬，担当新时代组织工作的职责使命，必须持续深化自身建设，加强优良部风建设，以更高标准、更严要求，打造模范部门和过硬队伍。要有智慧。强化问题意识，善于发现问题、研究分析问题、有效解决问题。学会用逆向思维、辩证思维、底线思维，用全面的、发展的、连续的眼光看待工作。要在状态。始终保持昂扬向上的斗志和锲而不舍的恒心，工作有激情、有热情、有干劲，以时不待我的紧迫感、昂扬向上的精神状态，努力争创实实在在的业绩。要敢担当。要拿出敢于担当的精神和勇气，真正做到责任上身、工作上心，抓出水平、干出特色、抓出亮点。