为着力解决基层组织建设薄弱、村集体经济发展缓慢等问题，东营区六户镇党委创新思路，整合力量，组建基层组织建设集中攻坚突击队，推行“支部走进党员、党员走进群众”的“双走进”模式，积极破解基层治理难题，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。

　　网格化管理，实现基层治理无缝隙。在镇级，统筹“四员三沉两提升”工作队、区下派第一书记、“三下沉”社区工作人员、镇党政班子成员及镇直帮扶干部，明确7项职责，以“6+7”模式向各村派驻党建突击队。在村级，以各村住户分布为基础，将村级大网格划分为若干个功能小网格，每个网格由镇突击队队员及村支部书记进行联系包靠，两委成员及德高望众党员作为网格内的党员中心户，按照“就近、就亲、就熟”的原则，每人联系服务10-20户群众，确保“一户一员”全覆盖，形成“党支部—党小组—党员中心户—党员—群众”的工作网络。由往日“单兵作战，势孤低效”的劣势，到“层级科学，协同发力”的优势，网格化管理既如“筷子效应”，一支易折，一捆难断；更像“羊群效应”，有了带头示范，就有了从众行为。

　　组团式服务，让村级治理更贴民意。服务团采取“1+1+N”模式编组，实行领导包村、全员下沉、专干驻格、组团服务方式，落实安全生产、经济发展、基层党建、民生实事、综治维稳“五包靠”任务，提供民主决策、村务公开监管、矛盾纠纷化解、重点任务推进“四项指导”，为村级发展提供组团式、全方位贴心服务，更好地凝聚起乡村振兴的发展合力。同时，探索都市农业公园等重点项目行动支部、党建突击队行动支部、村党支部三维联建，共享资源、共创产业，有效发挥支部领办合作社作用，带动群众增收致富。组团式服务实现了基层组织由单体作战到协同作战、由单一依靠党政内部力量到整合社会各方面力量的转变，为基层党建服务从“主业”提升到“专业”提供了契机。

　　走进式党员联户，让党群关系更加亲密。以民情分析会、民事交办会、民主议事会为基础，建立民意收集、归类分析、落实办理工作运行机制，党员每月20日前通过进门入户走访、微信视频连线等方式，与群众普遍联系一次，做到“四必到四必访四必报”，即突发事件、矛盾纠纷、红白喜事、生病住院等情况时必到，对困难家庭、危重病人、空巢老人、信访户等重点群体及时走访，对联系服务过程中收集的合理建议、问题苗头、安全风险、矛盾纠纷等及时上报处置，确保群众有需要、党员在身边。此外，将党员联户情况纳入党员积分量化管理，作为年度评议党员的重要依据。党员联户变“上访”为“下访”，强化了党员意识和责任感，给群众带来更多获得感、幸福感、归属感，不断加快着六户镇各项中心工作的推进速度，跑出了乡村振兴“加速度”。