9月25日，2016年我市市直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员面试在市委党校如期举行。

本次面试经过报名、笔试、资格审查等环节，全市共有来自各县区、乡镇（街道）的226名考生参加面试。此次面试采取结构化面试方式进行，所有考生和考官抽签确定面试考场和面试顺序，确保面试工作公平、公正。为增加考试透明度，此次面试还邀请了人大代表、党代表、政协委员和记者在面试室进行了旁听。

面试结束后，将按笔试成绩、面试成绩各占50%比例计算总成绩，由高分到低分差额确定考察人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。遴选（选聘）职位计划1至3名的，考察人选差额1名；4至6名的，差额2名。