瞄准基础工作、重点工作、创新工作推进情况，每月确定一个基层党建领域主题，组织开展现场观摩活动，用最直观的方式展现全县基层党建的进展和成效。目前，已组织召开了抓党建促村级集体经济发展、促乡村振兴和两新组织党建等6次观摩交流会议，与会人员看现场、看实效、看特色，有效推动了薄弱环节“实起来”、责任履职“动起来”、示范典型“亮起来”。

　　坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”，建立党建示范区创建、集体经济3万元以下村等11个项目化台账，将每一项重点任务明确责任、措施、时限，明确了时间表、路线图，做到了任务到人、责任到人、考核到人。实行“挂图作战”、销号管理，以时间倒逼进度，以目标倒逼质量，以一个个具体项目的完成，推动基层党建整体工作按既定目标高质量完成。

　　将基层党建任务推进抓在平常、严在经常。围绕抓党建促乡村振兴、城市基层党建引领社会治理、两新组织“两个覆盖”等各项重点任务，建立实地督查、定期通报制度。目前，已累计将措施得力、效果明显的15个典型经验列入“红榜”，广泛宣传推广；将久拖不决、措施不实的4个问题案例列入“黑榜”，在全县进行通报。

　　强化刚性约束，针对工作推进中党（工）委履行责任不力、工作落实不到位等突出问题，及时研判分析，以书面形式专项派单督办，督促整改突出问题、补齐薄弱环节，目前已派发督办单3期。建立“闭环式”项目督办机制，对整改落实情况进行建档立卡、动态跟踪、实效评估；加强结果运用，纳入基层党建述职评议重要内容，对不履职尽责、整改不力的责任单位严肃问责追责，确保工作“不断档”、“不落空”。

　　利津县把常态化问责作为推进基层党建工作的“利剑”，对管党治党责任落实不到位的，“真较真”、“真叫板”。坚持点明问题与形成震慑相结合，直面存在问题“点穴”，有针对性地提出“三张清单”，既交任务、又教方法，做到了整改方向清晰、执行有力；突出问责震慑力，通过进一步量化指标、划清红线，倒逼各级党组织和党员干部守土有责、守土尽责。