为加快转变政府职能，创新政府管理服务方式，实现园区党建与人力资源社会保障工作深度融合，助推园区经济高质量发展，河口区以“四统三有三提升”党建工作模式为基础，以“党员主题活动日”等党建活动为载体，整合开发区党组织和人社部门的资源优势，探索实施“党建带人社、人社促党建”工作机制。

　　河口区借助“开发区党工委—区域党总支—企业党支部”三级组织架构，建成了“开发区人社服务办公室（主任）—区域人社服务站（站长）—企业人社工作联络处（联络员）”三级人力资源社会保障工作体系，成立了人力资源社会保障服务办公室，建立企业信息、政策落实台账。同时依托“党员主题活动日”在园区企业定期开展“政策法规大讲堂”活动，开展“劳动保障政策法规宣传周活动走进开发区”“失业保险政策解读”等活动10余次。做到“现有政策定期讲、新出政策及时讲、重要政策反复讲”，为企业提供更加精细化的服务，确保各项人社政策落到实处，助推企业构建更加和谐稳定的劳动关系，为开发区经济高质量发展提供良好的环境。