市委党校机关第一党支部现有党员14名，2个党小组。近年来，按照示范支部建设八个“走在前、做表率”任务要求，明确了“树立一个导向、围绕两个目标、提升五个能力、发挥三个作用”的工作思路，支部组织力、执行力和凝聚力不断提升。

坚持党校姓党，提升政治能力

　　将政治建设贯穿支部建设的全过程、各方面。牢固树立“党校姓党、党校人姓党”政治定位，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行规章制度，对教师党员授课内容严格审核把关，确保“党校党员讲政治、党校讲台无杂音”。突出党校优势，强化政治引领，党的十九大召开后，及时进行专题研讨和集体备课，第一时间为200余名东营籍青年和在京党员作辅导报告，先后深入机关、企业、农村、社区等宣讲十九大精神30余场次。

　　大力倡导“学习工作化、工作学习化”，不断推动支部学习常态化、主题化、制度化。校领导干部以普通党员身份参加组织生活，带头讲党课、交党费、参加学习研讨，以上率下树标杆。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，规范建立了学习制度，指导党员“即时学、随手记”，开展常态化学习。创新学习方式，推行以微党课、微测试、微体会、微讨论为内容的“四微”模式，围绕主题开展党员领学、研讨发言和互相点评，通过以考促学、交流研讨提升学习效果。

　　深入开展“两规范一创建”，扎实推进组织生活标准化建设，提升党支部组织力。推行“一规”（党支部工作规范）、“一表”（党支部工作推进表）、“一册”（党支部标准化建设手册）、“一本”（组织生活记录本）、“一档”（档案资料归档标准）“五个一”工作法，支部工作程序严密、管理规范。创新“5+X”模式，在落实好“三会一课”等基本制度基础上，每月开展一次“主题党日+”活动，作为自选动作“X”，让组织生活“活”了起来。推进“政治生日”制度化，固化重温誓词、谈心谈话、送政治礼物、谈入党感悟、交流读书体会等仪式环节，提醒党员不忘初心、牢记使命。

　　创新管理方式和运行模式，引导党员广泛参与，支部建设与业务工作互促共进。选优配强党支部领导班子，增设纪检委员、青年委员，优化了班子整体效能。全面推行“无职党员设岗定责”，为每名党员设置了支部内“职务”，支部工作全员参与，营造了“我是党员我光荣、无职有责争先锋”的良好氛围。坚持思路措施一体谋划、组织架构一体设置、平台载体一体搭建、督查考核一体进行，推进党建与党校业务工作深度融合，认领党建课题《健全党务工作科学运行机制研究》，发挥科研优势为基层组织建设建言献策。

　　坚持把“服务中心、建设队伍”作为落脚点，引导党员在服务中亮身份、践承诺、做表率。近年来，支部党员参与开发教学专题10余个，完成各级各类课题20余个，围绕全市经济社会发展撰写的调研报告多次获市领导批示、1篇获省领导批示。深化服务型党组织建设，成立志愿服务支队，定期深入村企一线开展义诊、环保等志愿活动，参与“星火”社区党建服务项目，加强与街道、社区机关党组织的资源整合，开展基层宣讲80余场，有力推进了党的理论在基层宣传普及。