河口区在园区非公企业党建工作中，坚持区域统筹理念，强化“园区党工委—区域党总支—基层党支部”三级联动，通过统筹谋划设计、阵地建设、专职力量、经费保障，实现园区非公企业党建有组织覆盖、有机制运行、有作用发挥，提升了企业对党建工作的思想认同、提升了企业党支部组织生活的规范化水平、提升了企业的凝聚力向心力。

    统筹谋划设计。园区党工委统筹定规划、定清单、定活动，系统谋划园区非公企业党建工作，建立健全“党工委—区域党总支—基层党支部”三张职责任务清单，科学制定三级活动计划，列出区域“党员主题活动日”、区域观摩交流、区域述职评议、区域评先树优等8项规定动作和5项自选动作，真正明确党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓。

    统筹阵地建设。建设“党群服务中心—党建工作站—党员活动室”三级活动阵地。在园区高标准建设党群服务中心，为园区党建工作提供综合性、多功能活动阵地；按照“地域相邻、产业相关、便于管理”的原则，建设东部、中部、西部、南部4 个共享开放式党建工作站，打造“一刻钟党建活动圈”；按照“功能完备、便于活动、突出特色”的原则，在企业党支部打造特色党员活动室。同时，坚持重“建”与重“用”相结合，配套制定“三级阵地”规范化建设标准和管理使用细则，真正发挥阵地作用。

    统筹专职力量。在园区党工委成立党建办公室，配备 1名科级干部担任办公室主任，并配备专职党建工作人员；采取社会化招聘方式为每个党建区域配备1名专职党务干事，负责区域党建工作站活动的开展；选聘离退休老党员和企业内部党员担任企业党建联络员，构建“党建办-区域专职党务干事- 企业党建联络员”三级党务工作力量架构。同时，健全考核奖惩、定期培训等制度，提升党务力量驾驭党建工作的综合素质。

    统筹经费保障。探索建立“党工委政策激励、企业自主投入、党群经费统筹、社会资助支持”的多元经费保障机制。在区委配套拨付“两新”组织党建工作经费、补交党费补助的基础上，列支开发区党建专项经费，用于党建活动阵地建设、党员活动费用支出、党务工作者岗位津贴。同时，对新单独成立的企业党支部给予一次性补贴，对已建成的党支部按照党员人数分别进行办公经费补贴。