党务工作者只有首先做到爱岗敬业，“在党爱党，在党为党”的庄严承诺才会实至名归、落到实处。自2011年从事党务工作以来，东营职业学院组织人事处组织人事科科员郑伟牢固树立服务理念，以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上恪尽职守、辛勤工作，积极探索新形势下高校开展党务工作和思想政治工作的新方法、新途径，出色地完成了校党委交给的各项任务。

成为一名组工干部后，郑伟以打造服务型党组织为目标，按照基层党建标准化建设要求，首先对全校党员活动场所进行了调研，制定了标准化建设方案，为学校以及8个二级学院党员活动室配备电教设备，党员活动室功能得到完善。他参与制定了学校党委联系专家制度，进一步加强学校与高层次专业技术人才的联系和沟通，建立了党内激励、关怀、帮扶机制；协助党委加强与离退休党员的联系，增强了广大离退休党员干部对组织的归属感。

高等职业院校是培养生产、管理和服务第一线的应用型人才，做好在校大学生党员工作至关重要。郑伟组织编写了《东营职业学院入党积极分子培训教材》，精心指导各二级学院开展入党积极分子培训班，目前共计培训8600余名入党积极分子；积极开展高职大学生党员发展工作调研，采用了问卷调查、走访调查等形式深入了解大学生发展党员的现状，撰写的论文《大学生党员发展工作现状分析与思考》被省委高校工委评为山东高校组织工作优秀论文三等奖；组织举办党员发展对象入党前集中培训班，给党员发展对象讲党课，认真备课，注重理论联系实际，实施案例教学法，教学效果较好，受到同学们的一致好评。

学校每年的党员发展指标占到全市党员发展指标的近十分之一，时间紧、任务重、标准高。为严把程序，郑伟修订完善了《东营职业学院党员发展工作程序》、《东营职业学院高职大学生发展党员答辩制》。为扎实做好党员管理、教育培训工作，他组织党员集体学习2200余人次；组织举办了基层党组织书记培训班，编印了学习材料汇编，提高了学校党务工作者的业务素质和能力；协助党委组织全校400多名党员、思想政治课教师和辅导员班主任赴沂蒙红色教育基地接受现场教育。