近日，明集乡在“两学一做”学习教育中，扎实抓好“学做结合”，根据本村实际，采取“按需设岗、因事设岗”的原则，按群众意见和党员特点合理设岗，为农村党员设岗位、定责任、立规矩，从严管理党员。

明集乡将岗位划分为矛盾调解岗、环境治理岗、文明新风岗、安全生产岗、民主监督岗、创业致富岗、民意调查岗七大类。岗位可以一岗多人，也可以一人多岗，设岗党员普遍联系5-10户群众，明确服务对象，确保服务网格化，村民全覆盖。在设岗定责时，结合党员年龄和文化程度等状况，在个人申报的基础上进行设定，年轻党员发挥干劲大、冲劲足的优势，主要在创业致富、环境治理、安全生产岗中发挥作用，老党员发挥资历和经验优势协助处理矛盾纠纷、负责民主监督、民意调查等岗位。设岗定责完成后，要求每名党员填写登记卡，签订承诺书，各支部建立台账，通过召开党员大会认领岗位职责。

明集乡还建立了党员走访机制，设立《走访日志》，与各党支部签订党建目标责任书，不定期督导工作开展情况。年底，将党员在岗服务、村干部考核和红旗党支部创建等工作挂钩，由所在党支部采取党员自评、群众满意度测评和综合评定相结合的方式，对党员进行综合考核，评为优秀的党员给予表彰奖励，对不胜任的党员进行帮助教育，确保工作不虚不空、不走过场。目前，对全乡569名农村党员进行了岗位设置，认领岗位672个，联系群众569户。