8月11日上午，我县召开“双招双引”工作推进会议，安排部署招商引资和招才引智工作，动员全县上下进一步提高认识，强化责任，迅速掀起“双招双引”工作热潮，开创全县经济社会发展新局面。

县委书记、县人大常委会主任杜振波出席会议并讲话。县委副书记、县长燕振诚主持会议。县委副书记邵红双、县政协主席李燕、县人大常委会第一副主任陈永民等各大班子领导出席会议。

杜振波指出，推动发展，项目是第一抓手，人才是第一保障。抓好招商引资和招才引智，就抓住了发展的“牛鼻子”。强化“双招双引”工作，是实现科学跨越发展的现实选择，是推动产业转型升级的重要保障，是积极应对市场竞争的必然要求。全县各级各部门要高度重视“双招双引”工作，真正把招商引资、招才引智摆上重中之重的战略位置，切实抓紧抓好抓出成效。

杜振波强调，开展“双招双引”工作，要重点抓好四个方面。一要明确“双招双引”方向。招商引资要围绕“两极一带”生产力布局，瞄准石化化工、装备制造等主导产业，大力开展延链、补链、强链招商，寻求好项目，主攻大客商，不符合上级产业政策、不符合我县产业规划、达不到安全环保和投入产出标准的项目要坚决拒之门外。招才引智工作要认真研究人才需求的方向和数量等问题，尽快编制我县《招才引智目录》，增强招才引智的针对性和实效性。二要广泛搜集信息、接触引进。各级各部门要把广泛捕捉信息作为首要任务来抓，多渠道、多形式掌握各类投资信息、人才信息。进一步加大对外联络沟通力度。切实走出去招商，确保有成果有收获。坚持“不求所有，但求所用”的引才理念，拓宽人才引进渠道。要把招商引资与招才引智紧密结合起来，做到“两融合、两促进”。三要切实留住项目、留住人才。要把软环境建设作为招商引资的生命线，继续深化行政审批“流程再造”，严厉查处“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等不良行为，切实优化招商环境。要充分发挥政策对人才流动的导向作用，为人才提供干事创业的舞台，通过事业来凝聚人才、留住人才。四要强化企业在“双招双引”中的主体作用。依托现有企业实行以商招商，充分发挥好企业在招商活动中的骨干作用。要大力支持和鼓励企业培养人才、引进人才、使用人才，不断提升企业自主创新能力和核心竞争力。

杜振波强调，做好招商引资、招才引智工作，是一项紧迫而长远的战略任务。各级各部门要明确工作责任，加强督导调度，严格考核奖惩，不断开创“双招双引”工作新局面，为建设富裕文明生态和谐新利津作出新的更大贡献!

会上，县委常委、组织部长、统战部长许明德就做好招才引智工作进行了安排部署，副县长师辉就做好招商引资工作进行了安排部署。

燕振诚就会议精神的贯彻落实强调了意见。燕振诚指出，招商引资是我们加快发展的重要举措，各级必须始终放在心上，牢牢抓在手上，在招商引资工作中争当主角、主动服务，积极联系企业，认真跟进项目，推动更多企业和项目在利津发展壮大，努力把今年变成项目的落地年、突破年、丰收年。招才引智是我们加快转型的关键支撑，必须坚持多措并举，认真抓好落实，做到广辟渠道引进人才，因地制宜培育人才，不拘一格使用人才，在全县形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。各级各部门要对照职责，密切配合，狠抓落实，形成“双招双引”的强大合力，努力把利津打造成经济洼地和人才高地，不断开创经济社会发展新局面。