自去年开展“主题党日”以来，严肃了党内生活，规范了党员管理。为进一步深化“主题党日”实效，广饶县积极探索创新，着力烧旺“主题党日”这一“熔炉”，全面提升党员队伍素质。

优化定题模式，提高针对性。针对“主题党日”体现上级要求多、基层特色少的问题，坚持将主动权下沉。一方面，县级不再每月固定主题，由基层党（工）委根据当月重点工作、行业实际确定主题。例如，2月份“主题党日”，大王镇以“辞旧迎新贺新春，不忘初心跟党走”为主题，大码头镇以“学习新思想·展现新风貌·谋划新发展”为主题，都充分体现了工作实际和各自特色。另一方面，采取“县级点题，基层选题”的模式，确定自选动作。3月份“主题党日”，县级提出“学雷锋·做表率”等6项共性自选动作、“党员师傅带徒弟”等12项分领域自选动作；各基层党组织可从中选择1项或多项，也可以结合各自实际，自行确定其他自选动作，切实提高针对性。

丰富内容载体，增强实效性。针对“主题党日”形式固化、吸引力不强的问题，着力丰富内容、创新载体。总体安排上，将理论学习时间压缩到1小时以内，避免疲劳感，提高学习效率。时间摆布上，实行镇街机关“主题党日”时间前置，让党建指导员提前熟悉内容，更好地指导基层支部开展活动。载体谋划上，借助“主题党日”，每月均开展支部重要事项研究、通报。另外，1月份组织包村干部对新任职村党组织成员“一对一”谈话；2月份整理印发《村级工作明白纸》，由党建指导员现场指导、答疑释惑；3月份组织村干部开展履职承诺，各领域党支部召开组织生活会，不断增强活动的实效性。

加强党员管理，强化纪律性。针对工学矛盾、个别党员自律意识不强等问题，积极探索有力抓手。用好集中教育党支部，对无故不参加“主题党日”、不按时补课等情形的党员，由镇街党（工）委将其组织关系转入集中教育党支部，表现好的再予以转出。探索实行“每月一张全家福”，选择部分村作为试点，每月“主题党日”都组织党员照一张“全家福”，作为纪实性材料留存备查。试点推行流动党员“活动党组织固定”制度，对在外流动党员，由本人书面申请，经流入地、流出地双方党组织分别同意后，党员固定在流入地参加“主题党日”，避免工学矛盾。