今年来，黄河口镇小高村深入推进“两个走进心里”工作机制，强堡垒、建队伍、兴产业、促发展，探索出了“打品牌凝聚力量，筑‘蜂巢’服务群众”的党建工作新模式，下足“绣花功夫”打通服务群众“最后一公里”。

定岗位、分责任，

坚守“蜂孔”倾情奉献

　　开展党群“户联网·同心圆”活动，以服务全村558名群众为目标，编织“一横一纵”两张责任大网。横向到边，建立党员“包片联户”责任网覆盖全体群众。16名骨干党员分别以家庭位置为中心，具体负责联系4-6户邻居，开展日常到户走访、宣传政策任务等行动4次，解决群众烦心事、揪心事。纵向到底，建立党员“九岗九责”责任网。把村级重点工作分解为9个重要领域，设定具体岗位18个、确定具体责任9项。每个领域由2名党员担任，实行AB角制度，由党员根据自身特长报名、由支部大会投票确定。一横一纵这两张责任大网，搭建起了党员服务群众的广阔舞台。

强素质、提服务，

激励“蜜蜂”奋勇带头

　　创新提出党员“五带头争先锋”制度，一是党员带头参加“三会一课”，26名党员完成一次“党性体检”，主题党日参与率达90%以上；二是党员带头参与发展壮大村集体产业，目前已有5名党员通过“设岗定责”进入支部领办合作社管理层、6名党员加入合作社劳务派遣队；三是党员带头学习政策理论和农业科技，4名党员与寿光驻园区技术员专家“结对”学习，1名党员被市农业农村局评为“农民农艺师”职业农民职称；四是党员带头建设“文明村”“卫生村”，由党员发起的小高村芳华庄户剧团已完成巡演30多场，以党员为骨干的“红荆柳志愿服务队”服务弱势群众累积达80人次；五是党员带头植树造林美化家园，在党员的带动下，“美丽庭院”走在全区前列，创建市级7户、区级3户、镇级14户，建成率占常住人口的45.28%。

小果子、大产业，

促进“蜂聚”走致富路

　　开展“个人富了不算富、集体富了底气强”大讨论，进一步解放党员和群众思想，共同发展绿色产业，促进“蜂聚”实现共同富裕。推动党支部领办祥丰农业科技专业合作社，成立以党员为骨干的合作社管理团队，组织党员群众到寿光学习考察，投资40万元实施无花果项目，预计集体收入可达30余万元。联合周边村建立“乡村振兴联合体”，培养30余名专职“产业农民”，实现村民在“家门口”就业，推动集体、村民双增收。