东营区黄河路街道以党建引领为主线，夯实基础、多元参与、做实服务，统筹抓好社会治理各项工作，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，全力提升基层社会治理工作水平。

坚持党建引领，夯实基层社会治理组织基础

　　坚持条块结合、无缝覆盖，构建“街道党工委、社区大党委、居民区党组织、网格党小组”四级联动工作格局，19名科级干部、63名街道中层担任党建指导员，接收国企离退休党支部101个、党员6588名，213个基础网格、54个专属网格党组织建设全覆盖。在城市社区制定红色服务阵地地图，建成社区党群服务中心19个、小区党群驿站27个。在村居，先后制定并完善《村（居）事务规范化管理办法》等6项制度，严格“五议三公开”和街道党工委审查，保障村级事务在阳光下运行。创新“三色走访”党员联户机制，6个村居470名党员联系群众3300户，实现党员联户全覆盖，进一步凝聚村级工作合力，提升工作水平。

深化机制建设，提升社会治理网格服务管理能力

　　突出“管理全覆盖、力量全下沉”原则，公开选聘213名专职网格员，137名干部职工下沉到网格，24名油地社区工作者交叉任职。有序引导25家共建单位驻网格，搭建企事业单位共建、社会组织服务、党员群众参与的“三个平台”，60个居民自组织、110支文艺团队参与到社会治理中来，初步形成了街道党工委牵头，社会组织和社会力量参与的良性互动格局。实施“全科社工”全程代办，专职网格员上门接单服务，实现服务点对点、无缝隙、全覆盖。

整合资源力量，提升矛盾纠纷多元化解调处能力

　　坚持“一站式接待、一揽子调处、全链条服务”，在全市范围内率先建成街道、社区（村居）矛盾纠纷多元化解调处中心26处，组建社会化矛盾纠纷多元化解队伍35支，配备专职调解员40人，7处品牌调解室纳入社区矛盾调处中心运行管理，打造15分钟矛盾纠纷化解圈。街道中心设立司法行政、派出所、综治信访、综合执法等4部门常驻点，联系律师、驻点法官、劳保人事、团委妇联等实施轮流入驻，健全和完善闭环联动工作机制，受理物业矛盾、邻里纠纷等135件，解决群众诉求230余件，确保实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的目标。