垦利区于3月底在全市全面率先高质量完成村（社区）“两委”换届工作后，迅速部署换届后半篇文章，在全区新一届村（社区）“两委”班子中部署开展“任职第一课、履职第一步、开门第一事、振兴第一仗”活动，进一步提升新任村（社区）“两委”班子成员履职能力、责任意识，为推动乡村发展全面振兴、社区治理全面提升夯实组织基础。

赋能强基，开好“任职第一课”

　　将党史学习教育作为第一堂党课，结合4月份主题党日，组织开展“讲党史、颂党恩、谈发展、办实事”活动，累计在村历史文化展馆（展厅）、渤海垦区革命纪念馆、盖希云纪念馆、烈士陵园以及村级产业项目、乡村振兴项目建设一线等“实景课堂”讲党课133场次；围绕乡村振兴、城市治理，以党支部书记学院、镇级党校阵地为载体平台，重点开展党支部领办合作社、发展壮大村级集体经济等系列培训21场次，提高履职能力。通过开好“任职第一课”，着力锻造一支信念坚定、能力突出、素质优良的村（社区）干部队伍。

有的放矢，迈好“履职第一步”

　　组织开展“村干部敲门行动”，新一届1500余名村“两委”干部会同包村干部、党建指导员迅速到村所有住户（规模较大村走遍党员户、村民代表户、特殊对象户等重点住户），开展网格恳谈6000余人次、发放意见征求表18000余张，征求群众意见建议400余条，为制定五年任期规划和年度任职规划理清思路，并于主题党日由党组织书记代表“两委”班子向党员和村民代表作出公开承诺。进一步明确发展目标，确保迈好“履职第一步”。

履职尽责，办好“开门第一事”

　　全面推行民生“微实事”承诺制，结合年度任职规划，新一届328名村党组织书记围绕群众急需解决的困难问题，主动认领1000余件民生“微实事”，明确推进措施及完成时间，抓好推进落实。每半年组织一次民生“微实事”“双述双评”，党组织书记向上级党委和本村党员群众述职，由党委书记点评、党员群众测评，双评结果作为党组织书记适岗体检、年终考核的重要依据，压实党组织书记责任，确保办好“开门第一事”。

秉要执本，打好“振兴第一仗”

　　镇街结合乡村振兴三年行动计划、城市基层党建全域提升攻坚三年行动，组织村（社区）党组织围绕党支部领办合作社、党建引领深化农村集体产权制度改革、发展壮大村级集体经济产业园、党建引领网格治理、“红色物业”等重点任务，筛选确定353项推动村（社区）高质量发展的党组织书记突破项目，集中资源力量，实现创新突破，确保打好“振兴第一仗”。