近年来，垦利区牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，实施“三强三实三创建”，着力提升非公企业党建规范化建设水平，推动园区经济社会健康快速发展。

以“三个强化”筑牢园区党建基层基础

　　一是强化责任传导。落实园区党建主体责任，将非公企业党建纳入园区发展总体布局，每季度召开1次园区党建工作联席会议，加强党对非公经济的统一领导；按照“一岗双责”要求，实行“网格化”党建工作责任制，每个支部明确1名科级以上党员干部、1名中层党员干部直接联系，指导开展党建工作。二是强化组织覆盖。通过“区域组建、行业组建、联合组建”等形式，推动党组织在非公企业领域高密度覆盖。成立园区汽车产业链党委，有效串联起上下游企业20家，覆盖党员110余名，推动相关企业在产品服务方面开展深度合作。成立“7点创客”党支部，有效解决大学生创业园21家小微企业党员分散、凝聚力弱等问题。三是强化督促激励。实行党建工作月例会制度，形成抓党建工作惯性。组织实施企业党组织书记重点突破项目，构建“履职有目标、责任有落实、任务有督查、成效有考评”的工作推进机制。修订完善《非公企业党建考核办法》，年终进行集中观摩考评，对党建工作开展好的，在评先树优时予以优先考虑，并给予一定的资金奖励。

以“三个夯实”健全园区党建保障体系

　　一是夯实经费保障。设立50万元非公党建专项经费，对企业新建党组织进行资金扶持，为已建党组织发放办公经费，对开展重大党务活动的给予专项补贴，引导企业由“要我建支部”向“我要建支部”转变。二是夯实人才保障。全面推行企业党组织与经营管理层“双向进入，交叉任职”模式，区内企业由董事长或总经理担任党组织书记的有17家，占非公企业党组织总数的65%。坚持公开选拨、择优录用，在17家规模以上企业选聘了党建联络员。大力实施“双培双推”工程，推动党员在企业管理上挑大梁，在安全生产、技术攻坚等生产一线担重任。三是夯实阵地保障。按照“有档案、有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“七有”标准，加强党建阵地标准化建设，在26个非公企业党组织全部建起了标准化的党员活动室；投资200余万元对园区党群服务中心功能设置进行优化提升，实现了“一个中心、多个阵地、多种资源、集约服务”的基层党建阵地保障体系。

以“三个创建”推动园区党建释放活力

　　分别从党小组、党支部、党工委三个层面开展创建活动，推动从有形覆盖向有效覆盖转变。一是创建特色党小组，激发党员示范力。引导各支部以部门、车间为单位创建功能性党小组，组织开展“红旗车间”“党员安全生产责任区”创建活动，鼓励党员亮身份、比奉献、树形象，激发“红色动能”。宝丰汽配创设“流动红旗”、明珠专汽征集“金点子”等活动，有效推动党建工作与企业生产经营融合共促。二是创建党建示范点，强化典型带动力。组织非公企业党组织负责人到上海、成都、重庆等地学经验、理思路，指导各企业总结提炼典型做法、创建特色党建品牌，先后创建了“众智引擎”“锋领明珠”等一批品牌有特色、作用发挥好、示范带动强的党建示范点，形成了“一企一品”的园区党建工作格局。三是创建示范园区，增强党建统领力。建强用好园区党群服务中心，创新服务载体，延伸服务链条，为党员职工提供优质服务。按照“一个项目、一套方案、一个班子、一抓到底”的“四个一”工作法，在项目建设一线成立临时党支部，全方位增强党建工作在服务企业发展中的统领力，扎实推进明珠专用汽车制造、胜通集团非晶带材、纳米晶带材等重点项目建设，党建引领争创新旧动能转换示范区。