在重阳佳节即将来临之际，10月12日，全市老年大学工作研讨会暨“本色家园·百千万工程”推进会在垦利区召开。《山东省老年教育条例》起草专班成员、山东老年大学教研处处长孙峰到会指导，市、县（区）及市属开发区老干部工作部门主要领导围绕老年大学高质量、内涵式发展开展深入研讨，吹响了离退休干部文化养老的“新号角”。

　　近年来，市、县老年大学牢固树立“开放融合共享”理念，坚持“走在前列”目标定位，不断探索新模式、新路径，离退休干部文化养老取得了更高层次、更高水平发展。今年，各县（区）、市属开发区把“本色家园·百千万工程”作为推动老干部工作和老年大学工作的重要抓手，与庆祝建党100周年和党史学习教育相结合，开展各类文体活动960余场次，覆盖全市106个社区，参与老年人数量6万余人次，其中离退休干部8900余人次，营造了“工作进社区、活动在社区”的浓厚氛围。

　　会议强调，要提高站位、找准定位，充分认识老年大学发展规律和独特属性，认真学习贯彻落实《山东省老年教育条例》，夯实离退休干部工作重要组成这个根本，与新时代老干部工作转型发展目标定位接轨，坚持开放融合共享理念，加强阵地建设，改善办学条件，强化理论研究，丰富工作内涵，抓好政治引领、教学提升、活动创新、作用发挥四项重点，着力打造多元化功能平台，满足广大老同志对精神文化需求的美好向往，为实施积极应对人口老龄化国家战略探索路径、做好示范。

　　会议要求，要弘扬实干精神，奋力开拓进取，准确把握形势变化，吸收借鉴先进经验，强化品牌意识，搞好顶层设计，强化纵向统筹，完善工作机制，坚持“用心用情用力，精细精准精致”的工作作风，充分激发老年大学内生动力和发展活力，持续推动老年大学高质量、内涵式发展，以实在、实干、实绩让党委放心、让老同志满意。