今年以来，利津县深入贯彻落实中央人才工作会议精神，以平台载体建设为抓手，建设了一批新型研发机构、企业双创平台、专家工作室等各类载体，在县乡村企各层面建立起人才工作“根据地”，实现人才工作有抓手、专家对接有平台、成果转化能落地，为推动产业转型升级提供有力支撑。

　　聚焦高端人才“引”，点燃“新引擎”。围绕环保产业、肉羊养殖、特色作物种植等县内重点产业，先后建成利津环保产业研究院、黄河口滩羊产业技术研究院、黄河三角洲耐盐碱花生研究院等12所新型研发综合体，配置完备的实验器材、办公场所，先后与中国农业大学、中南大学等22所高校达成合作意向，引进国家杰青李孟华、山东省农业科学院院长万书波团队等行业领军人才43人，“黄河口肉羊生产提质增效技术体系建设与应用”等10余项研究课题落地。

　　聚焦企业需求“用”，激活“动力源”。充分发挥企业引才用才主体作用，把企业人才技术需求作为出发点和落脚点，在企业布局建设各类研发中心、重点实验室，根据利华益集团聚碳酸酯新材料研发、大东联石油设备有限公司深水油气井安全开采等需求，分别与华南理工大学、西安石油大学就聚碳酸酯改性合金技术、石油开采装备研发等方面签订合作协议，联合高分子材料工程国家重点实验室（四川大学）建成高分子材料研发中心，推动新材料、高端装备制造产业创新发展，截至目前，全县企业建成院士工作站、省级企业技术中心等省级平台31家，市级平台载体40家，承担“海上油水井智能安全控制装备研究”等30余个课题，人才承载力不断提升。

　　聚焦乡村振兴“育”，提升“加速度”。以村居为单位，聚焦各类新型农业经营主体，建设50个专家工作室，坚持人才下沉、科技下乡服务“三农”的理念，组织开展科技推广、技术咨询等服务，定期开展技能培训，采取课堂讲授、现场教学、基地观摩等方式，分类分批培训村干部和群众，今年以来，已与中国农业大学、山东农业大学等37名专家学者达成合作，开展果树种植、养殖等20余期培训班，指导农民2000余人次，解决技术问题150余个，加速向基层引流高端人才，推动乡村人才振兴向纵深发展。