12月17日，山东省委人才工作会议召开，强调要大力实施科教强鲁人才兴鲁战略，打造具有山东特色的新时代人才集聚高地。

　　会议召开后，全市各行业领域第一时间学习会议精神，引发热烈反响。大家纷纷表示，要全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示要求，认真学习贯彻省委人才工作会议精神，全力建设一流人才队伍，高水平打造一流人才载体平台，全面深化人才发展体制机制改革，着力构建有利于人才集聚的生态，为高水平建设人才强省贡献东营力量。

　　济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。人才对一个城市来说是最宝贵的资源。东营市委组织部副部长、市委老干部局局长张增国表示，东营市将深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，找准在新时代人才强省建设中的职责定位，积极融入山东特色人才集聚雁阵格局，充分发挥产业和资源优势，努力打造大江大河生态治理、盐碱地农业技术创新、黄河下游特色制造业人才基地，不断开创新时代人才强市建设新局面。

　　会议强调，要在人才管理上有容才雅量，在人才评价上有识才慧眼，在人才使用上有用才胆识，在人才激励上有兴才胸怀。这一点，让2020年5月来到东营参加工作的东营天东制药有限公司副总经理仰振球深有感触：“工作后深刻体会到了东营市及企业对人才的重视，政府为人才及公司科研项目提供了资金和政策支持，我自己也很荣幸入选了2020年度‘黄河三角洲产业领军人才’，非常感动，我们将会尽其所能，把工作做好，为东营发展奉献出自己的一点力量。”

　　中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司井下作业工技能大师孙汉军表示：“听取省委书记李干杰同志的讲话，我深深体会到，在社会各行各业，人才一直是第一位的需求，培养和使用顶尖人才会给企业和社会带来巨大的经济效益和社会效益。”作为一名高技能人才，他将充分发挥一线职工、技能人才和专业人员的优势，加快一线生产难题攻关进度，助力企业提质提速提效再上新台阶。

　　富海集团有限公司副主任工程师黄森彪作为人才代表在东营分会场收听收看了会议。他表示：“李干杰书记多次强调，要全力建设一流人才队伍，打造一流科技领军人才和高水平创新团队，集聚和支持青年科技人才。作为一名科技工作者，我深感鼓舞、深受触动，也深感自己责任重大。下一步，我将坚守科研初心，时刻以成为‘一流科技领军人才’为目标严格要求自己，继续深耕专业领域，不断在科技研发、技术攻关上取得新突破和进展。同时，更要发挥作为企业科技人才队伍建设的参与者和推动者的作用，通过各个研发项目选拔、培养、使用、评价青年人才，为企业和区域发展储备充足的有生科技力量。”

　　河口区海洋发展和渔业局水产研究所所长王树海表示：“会议邀请了各级各类人才工作者、人才代表参会，充分彰显了山东省举全省之力抓好‘第一资源’、激活‘第一动力’的坚定决心。作为一名海洋科技人才，非常荣幸能够遇上国家快速发展的大时代、大力推进‘海洋强国’建设的好时代，继续扎根海洋科技领域，积极引进优秀产业人才、搭建创新创业平台、推动产学研合作落地转化，努力为河口区蓝色经济发展和海洋强区建设贡献力量。”

　　会议强调，要大力实施科教强鲁人才兴鲁战略，打造具有山东特色的新时代人才集聚高地。这让东营市惠泽农业科技有限公司总经理王新军备受鼓舞：“国家对科技创新和人才培养空前重视，科技型人才也迎来了良好的发展机遇，更加坚定了我发挥自身技术特长优势，服务好当地产业发展的决心。”

　　青岛科技大学广饶橡胶工业研究院院长、原广饶县科技副县长林广义表示：“省委高规格召开人才工作会议，充分体现了对新时代人才工作的高度重视，彰显了凝心聚力抓‘第一资源’、大力实施人才兴鲁战略的坚定决心。”他将尽最大努力，积极搭建桥梁、密切各方联系，不断推动产学研合作和人才引进工作再上新台阶、新水平，为人才兴鲁战略做出贡献。

　　张凤山是山东华泰纸业股份有限公司总工程师，作为公司技术创新工作的领路人，他几十年如一日，于“纸”上躬行，构建了华泰集团科技创新体系。听取会议发言后，他更是干劲十足：“我要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全省会议精神上来，为推动‘人才强省’建设贡献自己的一份力量!”

　　山东凤凰制药股份有限公司质检中心主任娄春艳表示，“能够作为人才代表参加省委人才工作会议，心情非常激动。作为一名在一线工作的科研技术人员，非常赞同建设高技能人才队伍的观念，人才的培养不仅需要高职称高学历的专家学者等学术型人才，也需要长期工作在一线的、有丰富工作实践经验的技能型人才共同参与，两者缺一不可。接下来，我将立足药物研发人员本职，和其他同志互帮互助，干好日常业务，主动传技带徒，为企业和地区的高质量发展发光发热。”

　　稀土催化创新研究院（东营）有限公司董事长（院长）沈美庆参会后深深感到了省委、省政府坚持创新驱动、科教兴省、人才强省的决心和信心。“作为一名科技工作者，我将依托国家级稀土催化研究院这个平台，下足功夫吸纳培养高端人才，积极推动相关专利技术成为行业标准、国家标准乃至国际标准，为东营稀土催化产业高质量发展提供有力的科技人才支撑。”

　　中科院遗传发育所研究员、中科东营分子设计育种研究中心主任王建林参会后一直心潮澎湃，他说：“人才是第一资源，新时代背景下，聚天下英才而用之，做好人才工作显得格外重要。要激发各类人才创新活力，做好顶层设计和战略谋划，积极为人才松绑，系统谋划人才计划，优化人才配置，真正聚天下英才而用之。”

　　中科院地理资源所研究员、中科山东东营地理研究院主任孙志刚表示：“目前从国家到地方都备加关注人才工作，作为一名基层研究人员，我深受鼓舞、充满干劲。下一步，我将深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议以及省委人才工作会议上的要求，带领团队充分发挥科研优势，全身心地把论文和研究成果铺满黄河三角洲的盐碱地。”

　　会议强调，要强化自主培养，深化产教融合培养，实施国际拓展培养，全面提升人才培养水平。高素质人才培养离不开优质的教育。东营市教育局局长孙红军表示：将结合东营教育实际，继续深入实施“人才强市”战略，大力推进高水平大学和高水平学科建设，进一步增强和保障人才服务能力，不断开创人才建设新局面。

　　全力建设一流人才队伍，关键要有一流科研创新平台，打造一流科技领军人才和高水平创新团队。近年来，东营市聚焦创新驱动发展战略，扎实实施“创新型城市建设”三年行动计划，创新成为东营高质量发展的澎湃动力。东营市科技局局长邵红双说：“做好新时代引才、育才、用才工作，关键要有改革创新精神。我们将配合做好全市人才工作顶层设计和战略部署，深化科技人才管理体制机制改革，在国家级稀土催化研究院、国家盐碱地综合利用技术创新中心等重大平台建设上勇于创新，不断激发科技人才创新创造活力，进一步提升人才发展竞争力。”

　　东营市工业和信息化局杜振波表示：“推动工业经济高质量发展，将人才优势转化为企业的创新优势、发展优势非常重要。”“我们将认真贯彻落实中央和全省人才工作会议精神，坚持党管人才原则，坚决扛实政治责任，探索支持企业创新性引才、用才、留才的政策措施，鼓励引导企业加大人才特别是重点产业链尖端人才的引进培育力度，加强企业研发创新人才载体建设，凝炼提升企业家培训品牌的特色和内涵，建设一支高水平、高技能人才队伍。”