今年以来，东营区积极培育“速递先锋·温暖油城”党建品牌，构建“四联四融四圈”联动运行的新就业群体党建“暖心助力”新格局，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。

聚焦“组织联力”

让新就业群体更好融入“党建圈”

　　区委组织部会同市邮政管理局，联合团区委等14个部门单位成立快递行业党建联席会议，开展行业管理服务和党建指导工作。吸纳驻东营区的邮政、申通、美团等企业成立东营区快递行业党建联盟，实行企业轮值，开展行业自律和服务活动。建立“1+1”党建联络指导制度，由区直部门单位为企业选派7名党建联络员，所在镇街园区派驻7名党员指导员，同步建立外卖行业青年工作委员会等群团组织，扩大“两个覆盖”，让新就业形态劳动者找到组织、找到“家”。近期，东营区快递行业党建联盟立足新冠肺炎疫情严峻形势，牵头推出快递营业处理场所、邮件快件通风消毒、无接触配送等10余项关怀关爱措施。

聚焦“服务联动”

让新就业群体更好融入“服务圈”

　　区委组织部牵头，制定《东营区加强快递行业党建若干措施》，对纳入联盟的企业和快递小哥实行实名管理，实现“一次实名登记、长期通行有效”。依托东营市城市党建学院，量身定制快递行业员工技能操作、安全防护等培训项目，提升快递员业务能力和水平。将快递行业从业人员纳入团委、妇联、工会及相关职能部门单位关心关爱对象，结合节假日和重大活动开展走访慰问和关爱活动。

　　创新将5月份定为“骑手月”，深入开展“暖蜂驻巢”行动，推出“爱心义诊”“优惠理发”“免费体检”等8项关爱项目；引导东营区物业管理协会制定《关爱骑手倡议书》，解决骑手“进门难”“上楼难”问题；开展选树“最美快递小哥”活动，策划制作主题宣传片，在全社会营造关爱、支持新就业群体的浓厚氛围。

聚焦“阵地联用”

让新就业群体更好融入“生活圈”

　　依托东营区党组织生活体悟中心，建立快递行业党群服务中心，从油田退休党员中选聘“红领书记”，为东营区快递行业联盟提供活动阵地支撑，为流动党员提供组织生活服务。整合各级党群服务中心、职工之家、青年之家及市政环卫驿站等阵地，建立60余处“暖蜂益骑驿站”，免费为快递员提供避暑取暖、歇脚饮水、手机充电、学习交流等15项服务，让新业态新就业群体幸福感成色更足、获得感更可持续、安全感更有保障。推动快递服务站、智能快件箱入驻小区、商圈楼宇，支持邮政服务、快递服务进入基层各类党群服务阵地，为新业态新就业群体提供温馨的生活关爱。

聚焦“队伍联建”

让新就业群体更好融入“治理圈”

　　突出作用发挥，引导100余名快递员到社区党群服务中心报到，在助力全员核酸检测等疫情防控工作中发挥重要作用。吸收20余名快递员进入网格协管员队伍，以“随手拍”直报线索的方式，挖掘基层治理的死角与盲区，同时探索骑手积分激励制度，在“暖蜂服务超市”兑换米、油等物品，让新就业群体融入城市生活及基层治理。开展安全文明行车承诺，广泛开展“社情民意直通车”“安全隐患一线播报”等5项活动，着力将新业态、新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军。