今年以来，垦利区围绕推介人才政策、解决人才诉求、优化人才服务，构建“立体化、多渠道、全方位”工作格局，积极打造优质人才环境，加快推进人才集聚，全力打造特色人才聚集片区和创新高地。

“点对点”推介人才政策

  区委书记带队到天津科技大学推介人才政策，签订招才引智战略合作协议。先后组织人社、科技等部门到30余家企业开展“双问双送”活动，向企业问困难、问需求，为企业送政策、送服务，面对面解读人才补贴、科技惠企等政策，确保企业“应知尽知”“应享尽享”。在《垦利资讯》开设“人才专栏”，全面解读人才新政40条，定期发布人才工作经验和优秀典型事例，增强人才工作知晓度。在人流密集的黄河广场、胜兴商务中心等城市广场和商圈楼宇电子显示屏，滚动投放人才引进政策和人才宣传标语，立体式宣传人才政策，营造爱才、敬才的社会氛围。

“面对面”解决人才诉求

  围绕生物医药、新材料、高效生态农业等重点产业领域，成立6个招才引智专项工作小组，整合区内专业人才工作力量，靶向发力、集中攻坚，定期走访调研重点引才企业，及时掌握摸清企业难题和人才需求，不定期开展专题调度会，部门联动、协调解决企业人才招引、项目落地等遇到的问题。今年来，通过调研摸底征集了企业关于人才公寓保障、人才补贴发放等诉求14条，先后组织专项工作小组到言泉新材料、格熵热能等10家企业“面对面”答复，加强跟踪服务保障，积极为企业排忧解难。

“实打实”优化人才服务

  创新线上引才形式，积极搭建区内企业与海外高校的交流平台，组织开展海外人才云端招聘会，探索建立“直播带岗+企业全景展示+线上网络招聘”全方位融合模式，扶持企业招引“高精尖”人才团队。拓宽招才引智渠道，结合企业招才需求，精准对接高校，通过招聘机制、校企合作机制，助力企业引才用才。今年来，举办“垦利—高校人才直通车”等招聘活动14场，服务企业275家，提供岗位数2935个，签订就业（意向）协议数570余人，引进大学生397人，硕士18人，海外留学人员2人。有效落实人才政策，推动大学生人才补贴发放“政策找人”“无形认证”“免申即办”，开展2022年上半年大学生人才补贴申报工作，目前已为区内611大学生发放人才补贴412.77万元，真金白银为人才提供全方位、全周期保障。