编者按

　　为深入学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，推动全市组织工作不断取得新成效、新跃升，现开设“学习贯彻省第十二次党代会精神•东营组织系统在行动”专栏，围绕“着力锻造高素质干部队伍”“全面加强基层党组织建设”“引育一流创新人才”等主题，陆续刊发各县区（市属开发区）党委组织部、市直属党（工）委学习贯彻省第十二次党代会精神的工作文章，供交流借鉴。敬请关注。

释放区域优势资源  做优人才服务生态

在黄河三角洲特色人才集聚高地中当龙头作表率

中共东营区委组织部

　　省第十二次党代会提出，构筑高能级创新平台，提升科技创新效能，引育一流创新人才。东营区将发挥中心城龙头作用，努力打造全国知名的石油科技创新策源地和人才集聚地，在打造黄河三角洲特色人才集聚高地中当龙头作表率。深化油地校融合。叫响“油城人才·共创未来”品牌，通过“双向挂职”“科技许可+技术服务”“揭榜挂帅”等方式，打造油地校人才共同体。共建人才“金桥工程”，总结推广“孙国模式”，实现油田人才输出和企业人才需求最快捷融合对接。支持山东石油化工学院与重质油国家重点实验室共建碳中和联合研究院，与山东大学、油地单位企业等通过“双聘制”方式柔性引育高端人才。做强人才阵地。加快全国油气勘探开发技术公共创新基地建设，提升胜利大学生创业园等载体能级。依托人力资本产业园构建“人才有价”机制，为中心城以外油田科研机构集聚发展提供精准服务。打造油城创新走廊，建设“科研+中试+成果转化”一体化协同创新体系，发挥油地校人才科技资源共享平台作用。优化人才服务。组建人才发展集团，提升人才服务市场化专业化水平。线上开发油城“人才码”，线下打造人才之家、人才驿站、人才会客厅等服务阵地体系。聚焦东营籍人才回引，开展在京、在沪油田子女座谈会，打造油城海外人才创新创业园, 为高层次人才创新创业提供全生命周期服务。常态化开展油城人才菁英汇、工程师周末俱乐部、部长走访、企业家早餐会等活动，以最优服务打造最好人才生态。