活机制 强平台 优环境

多点发力提升人才引育成效

中共河口区委组织部

　　省党代会报告明确提出“引育一流创新人才”的要求。河口区将深入贯彻落实省第十二次党代会精神，着力活机制、强平台、优环境，全力推动人才工作走在前、开新局。创新人才引育机制。完善柔性引才机制，推广“揭榜挂帅”“赛马制”发展模式，大力支持“人才飞地”建设，扩展企业引才触角，延揽国际人才。探索市场引才机制，成立河口区人才发展集团，有序承接政府人才引进、教育培训、人才服务等职能，提供招才引智高端服务。建立灵活引才机制，用好人才编制“蓄水池”，遴选事业编制青年人才到企业挂职服务，着力引进急需紧缺专业人才。建强人才平台载体。实施“全产业链高能级人才平台体系建设行动”，力争3年时间建设10个高能级平台，打造技术研发和产业培育核心载体。发挥企业主体作用，深入实施规模以上工业企业研发机构全覆盖行动计划，提高研发平台覆盖率。依托科技创新产业园，精心打造“青年人才社区”，创建人才创新集聚片区。围绕产业链布局人才链、创新链，构建产业技术创新联盟，推动跨领域跨行业协同创新。优化人才生态环境。坚持党管人才原则，常态化开展党委联系专家、“组织部长走访日”活动，强化人才政治关怀。推进人才友好型城市建设，升级人才政策，创新设立亲情引才、人才购房积分等政策，加大投入力度，优先保障人才政策及时兑现。组建“河口英才卡人才服务联盟”，深化全周期人才服务体系建设，吸引全社会力量加入，营造敬才爱才的浓厚氛围。