7月23日，县委人才工作领导小组办公室会议暨全县人才工作调度会召开。县委常委、组织部部长赵峰出席会议并讲话，县委人才工作小组有关成员单位主要负责同志参加会议。

会上，县科技局、县工信局、县人社局汇报了今年以来市对县人才考核指标进展、招才引智工作情况和下一步工作计划，与会人员共同研究讨论了《关于加强和改进新时代利津人才工作加快集聚创新创业人才的若干措施（讨论稿）》。

会议指出，要充分贯彻落实好中央、省委、市委人才工作会议精神，把人才工作摆上更加重要位置，各部门单位“一把手”要切实扛起主体责任，准确把握新时代人才工作面临的新形势新特征，推动人才工作理念、机制、方法系统升级，加快推进各项任务落实落地。

会议强调，要紧盯目标任务，毫不松懈抓好人才工作考核，聚焦上级重点人才工程、青年人才集聚、创业人才成长和作用发挥等重点指标，提前谋划、周密部署，积极与市直主管部门沟通对接，掌握考核口径，争取有利因素，确保各项指标圆满完成。

会议要求，要不遗余力优化人才发展生态，加快人才新政制定，进一步以政策红利激发人才创新创业活力。主动探索“利华益+”人才模式，强化开放揽才、企业聚智的工作导向，以人才引领推动企业延链、补链、强链，打造高分子材料特色人才集聚片区，为推进高水平现代化强县建设提供坚实人才支撑。