全市年轻干部一线优培计划实施以来，各选派干部深度融入岗位、主动担当作为，在提升能力、锤炼作风的同时深入思考、用心感悟，努力在一线成长成才。为加强工作交流、推动互学互鉴，现刊发部分一线选派干部在岗位锻炼中的心得感悟。

重点项目一线

　　刘克克：锚定一线优培目标任务，全力提升综合素质能力

　　实施年轻干部一线优培计划，承载着市委对年轻干部成长成才的殷切希望，作为其中一员进驻东营港振华石油丙烷脱氢及环氧丙烷项目后，深感重任在肩，唯有创新实干、事争一流，努力锻炼提升综合素质能力、推进项目建设发展，方不负组织重托与信任。

　　认真学习体悟。第一时间学习项目建设各类政策法规文件，了解东营港发展规划、园区建设、石油石化产业情况等基础知识，对振华项目（续建）前期立项、土地手续办理等全过程“复盘”学习，切身感受到东营港项目专班仅用不到9个月时间即完成总投资123.6亿项目前期手续办理的实干担当。

　　聚力加快推进。进驻伊始，与振华项目专班和投资方一起研究突破项目融资、疫情影响、安全规范等关键环节重点问题，重新梳理倒排工期，确定项目中交时间；严格落实项目推进计划和现场安全规范管理，坚持定期巡查项目工地，确保项目建设进度。目前，火炬区178亩土地顺利落实，总配单体完成审图；后续540亩建设用地指标及涉油田设施迁建等工作正有序推进。

　　创新强化引领。成立振华项目行动党支部，探索建设“振华项目联合党委”，以党建引领整合各方力量，推动各类要素资源向项目集中。目前，正探索将预防拖欠农民工工资工作作为项目党建重要内容，切实发挥党组织凝聚力、引领力，努力打造“红色项目、红旗工地”。

　　宋飞：以学为先强本领  以干为本促发展

　　项目是经济社会发展的“牛鼻子”，也是年轻干部成长的“磨刀石”。奋斗在项目一线，经历的是摔打磨练，感受的是收获成长，书写的是砥砺奋进的青春乐章，也是加快建设高水平现代化强市的时代答卷。

　　加强学习，提高本领。梦想从学习开始，事业靠本领成就。在企业和发改部门“导师”的传帮带下，在与企业员工的深入交流中，我逐步掌握了项目推进的流程步骤，学习了企业运营的有关知识，对橡胶轮胎、钢帘线等产业发展有了更全面的认识，对经济形势与政策有了更深入的把握，提高了推动项目的能力和水平。

　　积极协调，狠抓推进。发展是硬道理，项目是硬支撑。积极与市县发改部门、行政审批部门沟通协调，推动项目比原计划提前1个月办理完成能评手续。面对市场行情低迷的不利因素，帮助争取惠企政策，增强企业投资意愿，6月底协调企业利用外资1000万美元。

　　强化服务，纾困解难。坚持问题导向，以项目为切入口，努力为企业发展提供更多更优服务。针对企业反映的人防建设费、城市建设配套费、新污水处理站的验收投用等困难问题，加强与县直部门和镇政府的联系沟通，促成问题妥善解决。

双招双引一线

　　陈晨：在双招双引一线历练成长

　　盘根错节，以磨利斧；淬火砧寒，方炼足金。双招双引一线既是培养干部的“赛马场”，更是出点子、解问题、学经验的“百宝箱”，投身招引一线工作近三个月来，从活动策划到项目洽谈，从专业培训到交流调研，在每一项平凡的工作中汲取知识、沉淀经验，让我从招引“新兵”，渐渐摸到了“行家里手”的门槛。

　　初心在招引一线闪耀。在招商战场上发挥优势特长，践行党员的先锋模范作用，用初心和韧性，学知识、促合作、谈项目，组织双招双引一线行动党支部各类活动，与悦来湖科教产业园有限公司党支部联合共建，深化党建与业务的有机融合，用“初心”为招引一线工作注入强劲红色动力。

　　激情在招引一线涌动。面对招引工作的困难和复杂情况，坚定信念、确立目标、振奋激情，变被动工作为主动出击，客商有困难立即解决，项目有眉目靠上跟进，山再高也要迈步，路再远也要出发，在招商引资、服务项目上寻找突破路径，为多个项目引进和落地打开了思路。

　　汗水在招引一线挥洒。在第二十八届兰洽会上，推介东营魅力、介绍东营优势，积极洽谈长风集团智能机器人、海特航空维修、国星宇航遥感测绘等项目，连续奋战8个小时，搜集客商资源、信息资源23项，竭尽全力留住项目“金种子”。

　　下一步，将在招引一线工作中，继续围绕学习、专业、落地、服务四个方面淬炼能力本领，创新实干、事争一流，助推高质量招商引资工作不断取得新突破。

信访维稳一线

　　刁雪卉：民生无小事  事事总关情

　　转眼间，到信访一线工作已近3个月，从信访“小白”逐渐摸索开展工作，亲身感受到基层一线干部的艰辛和不易。在参与信访工作过程中，我主动向领导和同事学习，协助推进化解十余件信访案件，工作取得一定成效的同时收获了一些心得。

　　想群众之所想，做问题倾听者。与信访人达成共情、取得信任是化解信访案件重要的一环。群众到信访部门来都是解决 “急难愁盼”的问题，难免着急上火。接待来访群众就要帮助群众“减压”“灭火”，先要耐心倾听、疏导情绪，做到换位思考，将接访的关注点放在群众关心的事情上，充分展示“同理心”，往往热心、细致的接访就能达到“气消一半”的效果。

　　急群众之所难，做烦恼“清道夫”。站在群众的角度，理解群众的不易。在整理案卷和跟进信访案件中我发现，群众上访往往是无奈之举，寄托着对党和政府的信任和期待。接访时，通过耐心细致的释法明理，将道理、事实讲清，把沟通工作做实做细，尽最大努力帮助其争取合法权益，让信访人看到党和政府的努力，用真情、同情、热情感化，取得信访人的理解，卸下思想包袱，进而推动案件化解。

　　解群众之所困，做群众贴心人。信访工作不是一项一蹴而就的工作，信访积案更是需要长时间的沟通和跟进。通过带案下访、定期回访、主动约访，动态掌握疑难复杂案件，找到问题突破口，找准利益平衡点，降低重复信访率。信访部门和各责任单位加强联动、形成合力，绵绵用力、久久为功，真正实现信访人“事心双解”，从而为案件画上圆满句号。

　　通过这段时间的工作，我深感责任重大，使命艰巨。今后我将牢记自身责任，安心定志、躬身做事，在一线锻炼提升，不负组织的信任和嘱托。

安全生产一线

　　马超：党建引领聚合力，实干担当护安全

　　发挥党建引领力。“火车跑得快，全靠车头带”。东营市安全生产一线党支部成立以来，在狠抓安全生产工作过程中，坚持将党的政治、组织、密切联系群众等优势转化为“守红线、保安全”的强大动力，形成“党建带队建、队建促党建”的良性循环，提高服务企业安全生产的活力和动力，促进党支部战斗力和执行力的双提升。共召开支委会4次、党员大会1次、主题党日3次，研究安全生产工作督导措施5项。

　　凝聚团队向心力。市安全生产一线的10名成员，来自不同的工作岗位，工作能力和业务水平各有特点，在日常工作中能够做到认识上统一思想、工作上团结协作。在一个半月的时间内，已完成7个县区党委政府、5个市直部门、23个县区部门、44个乡镇及县区派出机构、99个企业（场所）的督导检查任务，排查出了一批问题隐患并反馈各责任单位。

　　提高一线执行力。我长期扎根公安机关基层派出所，结合安全生产督查员工作任务，认清当前工作岗位面临的困难、机遇和挑战，及时调整工作思路，迅速完成角色转变，认真落实市委组织部和市安委会工作要求，脚踏实地、以身作则，带领支部全体党员创新实干、事争一流，在工作上勇于争先、在服务上贴近一线，做好安全生产一线的“督导员、服务员、宣传员”。