为深入推进全市干部作风建设提升行动、“万名干部下基层”活动，不断优化工作载体和路径，近日，市活动办公室探索推行市直部门单位组团式联系服务基层工作。

一、划片组团

　　按照市直部门单位联系农村的地域分布，结合乡镇街道相邻情况，按照就近就便、数量适当、不跨县区的原则，将119个市直部门单位划分为12个联系服务团队。每个团队明确一个牵头单位，一般由承担下派帮扶任务的单位负责。

二、主要职责

牵头单位

　　负责调度各成员单位进农村、进社区、进企业活动开展情况，协调各成员单位组团联系服务的分工与合作；掌握报送各成员单位有关工作落实情况，向市活动办推荐组团式联系服务好经验好做法，反映工作中需要答疑释惑的问题，提出意见建议；定期组织本团队召开协调议事会，结合各单位职能和工作实际，共同研究拟订工作计划安排，创新活动载体，探讨商议共性和难点问题解决方案。

成员单位

　　充分发挥职能优势和驻村第一书记作用，推动优势互补、信息互通、资源共享，实现基层联下、活动联办，形成联系服务工作合力；配合牵头单位开展工作，报送工作开展情况、有价值的信息及意见建议等。

三、目标任务

　　组团式联系服务基层是干部作风建设提升行动和“万名干部下基层”活动的重要载体和有效手段。通过开展组团式联系服务，进一步提升市直部门单位工作联动水平，凝聚工作合力，丰富活动形式，拓展服务内容，提高收集问题、解决问题效能，切实提升干部下基层活动成效。

　　市活动办公室负责组团式联系服务工作的调度督导，对各团队经验做法进行宣传推广。鼓励各级各部门探索组团式联系服务新路径。组团式联系服务工作情况将纳入全市干部下基层活动评价内容。