8月1日，全市“万名干部下基层”活动工作座谈会召开。会议交流了市直各组团牵头单位、各县区、功能区前期工作情况，重点听取了活动中遇到的困难问题和意见建议，进一步明确了干部下基层工作方向和要求。

　　会议指出，要进一步统一思想认识，解决“怎么看”的问题。活动开展以来，各级各部门按照市委安排部署用心用情用力联系服务群众和企业，各项工作按照时间节点稳步推进，活动取得阶段性成效。特别是近段时间，各级各部门紧紧围绕活动主题，突出“三进”“双评”，在推进组团式联系服务、办好第一批“您提我办”为民实事、推动督办试点事项、开展“点题调研”等方面主动作为、持续用力，涌现出一批好经验好做法，让群众和企业切实感受到了活动成效。

　　会议要求，要进一步明确工作方向，解决“怎么干”的问题。开展干部下基层活动，关键在常态化联系服务群众，通过解决问题、为民服务，让群众和企业受益、得实惠。要聚焦“常态化”，推动联系服务工作常态长效。各级各部门要制定工作计划，统一思想认识，培养干部常态化联系服务意识；要加强制度建设，制定常态化联系服务具体措施；要发挥组织优势，依靠村、社区党组织，以“组织对组织”的方式开展联系服务；要用好载体，灵活运用主题党日、社区“双报到”、节日走访等形式开展联系服务；要借力借势，发挥驻村工作队和第一书记作用，统筹协调帮扶村、联系村，有的放矢开展联系服务；要发挥组团优势，拓展组团式联系服务方式，提高活动成效。要聚焦“办实事”，让群众和企业充分感受到党委、政府的温暖。各级各部门要高质高效完成第一批“您提我办”为民实事，主动接受群众监督；要发挥好镇街兜底作用，推动全市范围全覆盖；要谋划好第二批为民实事，在主题教育期间推出；要加快加力推进督办和试点事项，各责任单位要切实担负起主体责任，按照要求全力推进，遇到问题及时汇报沟通，共同推进解决；要精益求精做好“点题调研”工作，各组团牵头单位做好工作调度，以高度负责的精神抓好课题调研，拿出高质量、具有可行性的研究报告，为市委、市政府决策提供科学参考。要聚焦“衔接好”，做好与主题教育、满意度测评衔接融合。要做好与主题教育结合文章，研究谋划与所联系的村、社区、企业开展联学联促活动；研究设立基层调研点，开展典型案例解剖式调研、“点题调研”、督查式调研；把干部下基层作为问题收集主渠道，多种方式收集问题，形成问题清单，列入专项整治任务，为下步主题教育专项整治奠定基础；要结合干部下基层活动，对群众满意度提升工作进行重点调度，聚焦满意度测评“六大领域”问题，与增进民生福祉专组加强对接，发挥县区主体作用，确保把好事办好、办出成效。

　　会议要求，要进一步压紧压实工作责任，解决“怎么干好”的问题。各组团牵头单位要牵好头，及时向各成员单位传达会议精神，统一思想，把准方向；要带好头，带头履行职责，带头解决问题，带头建章立制，示范带动各成员单位发挥职能优势，提升联系服务质效。各县区、功能区要统一思想、步调一致，统筹乡镇（街道）做好“您提我办”为民实事兜底工作，主动研究谋划并为下一批“您提我办”为民实事提出意见建议，解决好办实事资金问题，加大培训宣传力度，确保基层准确把握干部下基层活动工作要求和方向。