2月2日，2023年度县区（功能区）党（工）委书记人才工作项目暨“四链”融合典型场景打造述职评议会议召开，对各县区（功能区）党（工）委书记人才工作项目和“四链”融合典型场景打造重点项目进行评议，进一步盘点成绩、查找不足，推动全市人才工作提质增效。

　　会议指出，一年来，各县区（功能区）不断强化党管人才责任落实，精心培育了一批特色鲜明、成效显著的党（工）委书记人才工作项目，打造了一批标准化、精品化的“四链”融合典型场景，以实干实绩交出了一份人才工作的亮眼答卷。但也要清醒地认识到，当前全市人才工作处于爬坡过坎的关键阶段，要加强学习、对标先进、总结提升，确保各项工作再上新台阶。下一步，要继续发挥党管人才制度优势，完善党管人才工作体系和推进机制，加快研究谋划新一批党（工）委书记人才工作项目；要持续打造“四链”融合典型案例和示范场景，确保高能级平台建设有高端人才支撑、有技术攻关能力、有强大要素保障、有服务产业发展成效，以点带面推动“四链”融合纵深发展，推动人才工作在服务东营加力提速新型工业化、加快高水平现代化强市建设中实现新作为、作出新贡献。

　　会上，9个县区（功能区）分别进行述职，评审专家对述职情况进行现场评议。各县区（功能区）党（工）委组织部有关负责同志，全市人才引领“四链”融合发展示范区建设核心支撑单位、各产业链牵头单位分管负责同志和“四链”融合专班有关同志，市属高校和科研院所有关同志参加会议。