为深入学习贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，全面提升人才工作者业务水平和能力素质，2月27日至29日，市委人才办在山东幸福家园社区学院举办全市人才工作者培训班。全市各级各相关部门单位、市内有关高校、创新平台、科研机构、园区企业的人才工作者共200人参加培训。

　　开班式指出，做好新时代人才工作，必须要有登高望远的格局、长袖善舞的创新思维、呼风唤雨的统筹能力、改天换地的担当精神。各级各部门人才工作者要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻认识当前全市人才工作面临的新形势新机遇新挑战，重点做好人才工作方法、人才工作目标、人才发展布局、人才队伍建设、人才平台搭建、“四链”融合发展、人才活动举办、人才地标打造、人才服务提升、人才体系构建等10个方面的工作，强化协同联动，不折不扣把人才工作各项任务落实到位。

　　培训班采取专题辅导、经验分享、分组研讨等形式进行，邀请了省委组织部、国内顶尖人力资源服务机构、新材料产业龙头企业、市内高能级创新平台和相关市直部门单位的领导专家作专题辅导和经验分享。

　　省委组织部人才二处副处长李宁作新时代人才工作业务辅导，全面梳理了人才工作发展脉络，讲解了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和我省人才工作的创新实践，分析了我省人才工作面临的新形势新机遇新挑战，为我市下步人才工作开展提供了重要遵循和指导。

　　寰球人才交流中心主任、上海晋才人力资源有限公司法人倪凯讲授了“国际人才引进的路径和方法”，分析了当前人才工作面临的国际、国内形势，介绍了国内外先进地区经验做法，为我们人才工作开展提供了新思路、新启发。

　　国瓷公司创始人、泰山产业领军人才宋锡滨作“未来科技发展趋势及成果转化模式”专题辅导，深刻论述了未来硬科技发展趋势，阐释了科技成果转化的本质和逻辑，提出了危机和挑战并存下的应对建议。

　　教育、科技、工信、人社等部门的有关负责同志围绕人才自主培养、创新平台搭建、人才工程申报、产业人才队伍建设、各类人才引育留用等方面的具体工作进行了系统全面的业务辅导。

　　稀土催化创新研究院（东营）有限公司副院长李增明，国创中心条件平台部部长、黄三角农高区盐碱地综合利用服务中心副主任、研究员刘志鑫介绍了稀土催化创新研究院、国家盐碱地综合利用技术创新中心创建的成功经验，为我市其他产业领域引领型平台建设提供了有益借鉴。

　　东营区、广饶县有关负责同志作为学员代表，分别围绕青年人才集聚暨东营籍在外高层次人才回引、引领型平台建设交流发言。

　　本次培训班旨在引导和帮助全市人才工作者更加深入学习理解习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,更加清晰准确把握中央和省委、市委对人才工作的部署要求，加强业务辅导，促进互学互鉴，凝聚工作合力。参训学员纷纷表示，通过本次培训班的学习，既深化了理论知识，又获得了实践指导，既借鉴了先进经验，又拓宽了工作思路，达到了深化认识、开拓视野、提升能力、促进工作的目标。