为深入学习贯彻中央和省委、市委人才工作部署要求，着力提升人才科创赋能产业转型升级的实效性，聚力锻造懂产业懂产品懂技术懂科研懂转化、会引才会育才会留才会用才会服务的“五懂五会”复合型人才工作者队伍，2月24日至26日，市委人才办在山东生态文明学院举办东营市人才科创赋能产业转型升级人才工作者培训班。全市各级各相关部门单位、市内有关高校、园区企业、人才平台等260余名人才工作者参加培训。

  开班式指出，各级各部门人才工作者要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕全市发展战略全局和现代化建设大局来谋划推进各项任务，重点做好人才科创赋能产业转型升级行动开展、“产融百校”行动实施、“黄河三角洲人才之家”打造、“五懂五会”人才工作者队伍锤炼等方面工作，并同步推进和深化黄河三角洲特色人才集聚节点建设、人才引领县域高质量发展、完善教育科技人才产业一体推进机制、拓展“四链”融合发展、壮大战略人才力量、提升人才平台载体效能、促进科技成果转移转化、健全党管人才工作体系等工作，全力服务我市传统产业转型、新兴产业壮大、未来产业培育的关键“窗口期”。

“精准式”专题授课，拓宽视野广度

  培训聚焦参训学员多元化需求，邀请中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任、研究员孙锐，苏州工业园区管委会原副主任、国家级人才工程评审专家李亦农，山东华泰纸业股份有限公司总工程师张凤山，浙江人才发展集团高端引才事业部部长、浙江国际交流实业公司执行董事刘鲁宁等专家进行专题授课，邀请省科技厅成果转化与区域创新处二级调研员马文哲、省教育厅职业教育处副处长郭庆志、经才伟略（山东）管理咨询有限公司总经理刘清洁、市直相关部门单位业务科室负责人围绕重点人才工程申报、各类人才集聚服务、校企协同育人、人才科技成果转化、“四链”融合数智化平台应用等人才引育留用全过程进行业务辅导，帮助大家明确工作重点、找准工作方向、明晰工作方法。

“沉浸式”研讨交流，延伸思路宽度

  围绕“听取企业对人才科创工作意见建议、转型升级人才技术需求”“如何结合部门职能做好人才科创工作，赋能产业转型升级”主题，分别组织学员开展研讨交流，结合各自工作实际和老师授课内容，谈心得感悟、讲思路打算、提意见建议、说相关需求，推动互学互鉴。

  学有归期，笃行无辍。学员们纷纷表示，将以本次培训为契机，把课堂学到的理论知识、看到的经验做法、获得的感悟启示吸收运用到实际工作中去，以更加开放的思维、更加创新的理念、更加务实的举措，不断推动人才工作提质增效，为高水平现代化强市建设提供坚实的人才支撑。