今年以来，利津县加大下派帮扶工作力度，创新思路，完善机制，通过三个“一体化”，有效整合力量资源，切实提升下派帮扶工作实效。

市县下派一体化推进。建立市县下派帮扶联系会议制度，每季度开展一次现场观摩、座谈交流，加强市县下派干部沟通联系，促进相互学习交流，切实凝聚59个市直下派工作组和76个县直下派工作组的合力，推动形成规模效应，提升下派帮扶工作实效。建立市县帮扶项目“接管”机制，市直下派帮扶批次结束后，对于有发展产业项目的村继续安排县直下派工作组接续帮扶，巩固提升下派帮扶成果，确保群众长期受益。

线上线下一体化管理。“线下”，建立完善下派干部岗位职责、项目管理、日常考勤、请销假等制度，全面规范下派干部日常管理。实行县乡周例会制度，县委组织部每周召开一次乡镇（街道）挂职副书记工作例会，各挂职副书记每周组织召开一次第一书记工作例会，汇总情况，分析问题，推动下派帮扶工作扎实开展。“线上”，依托利津“党建在线”管理平台，设置“第一书记”模块，对帮扶项目数据全部录入系统，及时更新，实时汇总。通过指纹签到、视频监控等，对下派干部在岗情况进行网上巡查，确保下派干部真正沉到村里开展工作。

党建民生一体化实施。坚持把党建工作全面融入帮扶全过程，以党建帮扶为统领，助推产业、民生、脱贫攻坚等帮扶工作开展。在76个县直下派帮扶村开展了区域党建示范点创建活动，明确阵地建设、党员管理、制度规范、为民服务等4个方面21项具体要求，把帮扶村建设成区域党建示范点。目前，第一批43个村区域党建示范点创建工作已全部通过验收。积极帮助村班子在办实事解难题中树立威信，在发展产业项目中提升能力。到目前，累计实施下派帮扶项目230个，为群众办实事好事340余件，折合投入帮扶资金6507万元。