东营区东城街道安泰社区直管党员232人，其中离退休党员119人，占51.3%，社区党委通过“四个多一些”的工作思路，逐步加强退休老党员教育管理，使越来越多的退休老党员融入社区，奉献社区，成为了社区建设的主力军，成为了“魅力安泰”的一道亮丽风景线。

多一些走访，解开退休老党员心结。针对一些老党员退休后未完成角色的转换，对社区缺乏应有的了解，归属感不强等问题，安泰社区党委分类建立离退休党员信息台帐，激励、关怀、帮扶，让老党员充分感受组织温暖。建立定期谈心制度。坚持定期与离退休党员谈心谈话，了解他们的愿望和要求，听取他们的意见建议。采取“一对一、一谈到底”方式，帮助他们卸掉思想上的顾虑和包袱，打开心结，融入社区。

多一些沟通，了解退休老党员需求。通过召开社区党委会议、离退休党员座谈会对社区如何提供更好的平台，让离退休党员如何更好的融入社区、发挥余热等进行深入研究，还将部分老党员纳入社区议事协商队伍，对小区的物业管理服务、社区建设治理等方面存在的问题及时协商。社区还通过每个月5日的党员学习日全面了解退休党员的需求，开展志愿服务活动帮助实现微心愿20余项。

多一些活动，丰富退休老党员生活。积极搭建平台，创设活动载体，先后开展了“尊老、爱老、敬老、孝老，社区满园春”关爱老年人活动、“回忆.展望”党员读书分享会等各类活动40余次，还为戏曲爱好者们成立了东营区“海韵”戏曲艺术团，该艺术团在社区各类活动中大展风采，共义务与演出50余场次。

多一些关爱，发挥退休老党员作用。成立小区义务巡逻志愿服务队，负责夜间义务巡逻工作、家庭矛盾纠纷调解、小区物业监管，努力做维护社会稳定的“减压器”；做好辖区的关心下一代工作，成立“五老”志愿服务队，积极发挥传帮带作用，为青少年健康成长保驾护航；当好文体宣传“排头兵”，离退休党员们积极参与社区的各类文体活动，用自己的行动诠释“老有所为、老有所乐”。