全市基层党建重点任务推进会后，东营区不等不靠，从四个方面入手，尽早抓部署、尽快抓落实，推动了当前基层党建重点工作的落实落地。

一是业务培训提能力。5月24日，召开全区基层党建工作重点任务培训会，对各镇（街道）党（工）委和区直各部门单位党组（党委）160余名党建工作人员进行了集中培训，就今年重点工作任务及今年出台的文件进行了业务培训。同时，就《东营区基层党组织标准化建设工作手册》、《东营区党支部标准化建设工作实务指南》、《党员学习纪实档案》的使用进行了详细讲解，为党支部规范化建设奠定了基础。

二是座谈交流定措施。5月25日，分别召开国有企业党建、“两新”组织党建工作座谈会，对新成立的区财金控股有限公司等4家国有企业的党组织设置、党组织关系隶属等工作征求企业意见建议，研究推进措施；同时，对“两新”党组织摸底排查、管理体制调整等与区市场监督管理局等职能部门进行沟通，商定近期成立个体私营企业党建机构等7项重点工作。

三是季度例会作部署。5月26日，召开镇（街道）党（工）委基层党建工作季度例会，各镇（街道）党（工）委采取图片展示的形式汇报了前期重点工作推进及亮点典型打造情况，区委组织部分管副部长就有关问题进行了现场询问，并就薄弱村居整治、基层党支部标准化建设等工作进行了安排部署。

四是建立台账压责任。根据省市区委部署，将当前基层党建工作细化为8类20项重点任务，建立重要工作运行台账，明确责任单位、责任人和完成时限，同时，建立定期调度、全程监督、即时销号、动态管理工作机制，推动工作落实。