12月19日，市政府办公室印发《东营和谐使者选拔管理办法》(以下简称《办法》)，我市将每年选拔和谐使者10名，纳入东营市高层次人才库。

       《办法》中指出：东营和谐使者是指具备专业社会工作知识和技能，具有良好职业道德、丰富实践经验，能力出众、业绩突出、群众公认，经选拔认定的优秀社会工作专业人才。和谐使者选拔面向基层，面向一线岗位，重点从城乡社区、养老服务机构或组织、社会服务类事业单位和社会组织中选拔产生，并向各类养老服务机构和养老服务组织中为老年人提供专业服务的社会工作者、养老管理和服务人员适当倾斜。每年选拔1次，每次10名左右，管理期限为4年。

       东营和谐使者选拔范围为在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，推动社会发展，促进社会和谐的社会工作者以及从事社会工作专业教育和研究的相关人员。

       要求参选者能够综合运用各种社会工作专业方法，处理各类复杂矛盾和问题；在社会工作领域享有较高声誉，社会关注度高，有较大的社会影响力，具有示范带动作用；从事社会工作专业教育和研究的相关人员需组织、督导实施过有重大影响的社会工作服务项目，或在社会工作专业领域研究方面成果显著。从事社会工作5年以上或者取得助理社会工作师或中级养老护理员及以上职业水平证书的，同等条件下优先评选。公务员和参照公务员法管理的党政机关领导干部原则上不参加评选。

       东营和谐使者选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各县区民政部门和市行业主管部门负责从本县区、本行业系统所属单位推荐候选人。不受理个人申请。

       东营和谐使者在管理期内，每人每月享受市政府津贴1000元。市政府津贴每年集中发放1次。在管理期内获得齐鲁和谐使者称号，享受省政府津贴的，不再重复享受市政府津贴。和谐使者名单纳入东营市高层次人才库，享受医疗费补助、高层次人才健康查体等政策。另外，在开展政府购买社会工作服务时，对东营和谐使者领办项目进行重点倾斜和扶持。社会工作服务机构孵化基地优先吸纳、孵化东营和谐使者创办的社会工作服务机构。东营和谐使者在申请科研项目时，优先给予政策、经费等支持。

        每年年底，我市将对东营和谐使者工作情况进行年度评估，评估结果作为发放津贴的重要依据。管理期满后，由市选拔管理工作办公室对东营和谐使者工作成效进行期满评估，直接纳入下一管理期，或参加新一批东营和谐使者选拔申报，或取消东营和谐使者资格。和谐使者最多可连续获评两期。