6月16日，利津县召开了人才工作暨招才引智投资促进委员会工作会议，全面分析全县人才工作形势，安排部署招才引智和目标责任制考核等工作。县委常委、组织部部长许明德作了讲话，县人才工作领导小组成员，县招才引智投资促进委员会成员单位主要领导，各乡镇（街道）党（工）委副书记，各产业投资促进委员会招商小组组长，各专业招商组组长参加会议。县政协副主席王蕾出席并主持会议。

会议指出，要全面认识实施人才强县战略对利津实现跨越发展，全面建成小康社会的重大意义。要准确把握人才工作的新形势、新要求、新问题，以服务企业为导向，以服务发展为目标，主动融入招商引资和招才引智协同发展大局，全面提升人才工作整体水平。

会议强调，各部门单位要准确把握县委对人才工作，对招才引智的定位部署，围绕重点人才工作任务，自觉落实人才工作责任、创新人才工作方法，大力举办招才引智对接活动，积极推进人才平台建设，统筹抓好人才培训培养，全面提升人才服务发展环境。

会议指出，相关责任部门单位要以目标考核为导向，对照市人才工作目标责任制考核任务分工，认真对标自查，找准工作方向，聚焦重点环节，精准推进落实，密切联系对接，积极向上争取，确保年度人才工作考核取得理想成绩。

会上，部分乡镇、县直部门单位作了交流发言。