一是加大舆论宣传力度。联合宣传、工会等相关部门，进一步开展就业帮扶政策宣传工作，引导辖区企业转变用人观念，适当放宽招 工条件，为困难群众提供就业岗位。同时，引导贫困劳动力正确转变择业观念，自觉调整就业期望，树立积极的就业观，主动参与就业。积极宣传一批就业脱贫的典 型，为群众树立榜样，营造积极主动参与就业脱贫的良好氛围。

二是抓好职业技能培训。按照“市场所需、培训对路”的原则，有组织、有步骤地在全镇推进培训计划实施。充分发挥好新型农民学校、远程教育平台的作 用，扩大就业培训范围，逐步实现就业技能培训全覆盖。科学设置培训内容，充实培训项目，增强培训的针对性和实效性，着眼于企业用人需求，坚持培训与就业相 结合，有效提高贫困劳动力的就业本领。

三是加强劳动保障平台建设。加大经费投入，完善工作设施，充实服务人员，逐步建立起覆盖全镇的镇、村两级就业服务工作平台，为困难群众提供就（失） 业登记、职业指导、政策咨询、职业介绍、技能培训、就业援助等“一站式”服务，根据其自身条件和实际需求，尽快帮助其实现就业。定期分析和发布就业岗位， 努力疏通用人单位和贫困劳动力的联系渠道，为困难群众提供方便快捷的就业服务。（龙居镇）