黄河路街道汇泉社区以“两学一做”学习教育为抓手，划定党员职责，丰富党员教育管理形式，搭建党员志愿服务平台，不断创新党员教育模式，有效激发了社区党建和党员队伍活力。

一是配备“党组织生活小书包”，增强党员身份认同感。社区为53名直管党员配备了“党组织生活小书包”，书包不仅放置社区党组织指定的年度学习读本、《党员活动证》、党员学习笔记本，还配发党章、党徽、入党誓词，成为党员参加党组织活动的工具包。提着“党建小书包”出门，增强了党员的身份认同感、荣誉感。同时，在挂牌亮相的基础上，在社区微信公众平台里设立了“党员身份证”模块，将党员的信息进行公示。

二是签订目标责任书，强化党员责任感。与每名直管党员逐人签署年度党员目标管理责任书，对党员职责进行量化管理。党员每年至少参加2次以上的志愿服务，党员每月组织生活请假最多1次，每月15日党员活动日必到等等，规定哪些事能干，哪些事不能干，明确党员行为规范10条正面清单和10条负面清单，使党员表现、评定做到“有章可循”。

三是丰富学习教育形式，突出党员学习教育的成就感。在社区推进人人当教员、微型党课等活动，普通党员都有机会上台领学、讲党课，调动党员参与积极性，截至目前录制微型党课10余堂。将讨论交流作为党课的主要形式，选取跟着英模学党史、党员自己的故事讲给党员听等主题，激发了党员学习热情。开设“跟着小蒋学党史”、“半月谈”、先锋e站微学习等，把形式多样的活动都纳入到社区“一起来学习”党员学习品牌中来。

四是搭建志愿服务平台，调动党员发挥模范作用的使命感。建立“红领空间”专栏，开通“民情速递站”模块，党员本人或者身边的人有扶贫帮困、信访问题、民意诉求等社会事务或者困难，可以通过手机端发布到“民情速递站”，社区党总支将及时给予党员答复，给党员反映社情民意的一个“高速”渠道。使党员人人成为网格员，人人都是监督员。同时，招募十三支志愿服务队伍，每支队伍都由党员为队长，引入星级评定和积分回馈两大机制，用红星和黄星标识党员和群众，针对志愿服务达到一定星级的颁发“志愿家庭”、“志愿标兵”等荣誉称号，并在社区里推广，给予党员足够的尊重和认可。