第九批下派帮扶工作队驻村以来，始终把抓好基层组织建设作为下派帮扶的首要职责，以建设“领导班子过硬、组织建设过硬、制度落实过硬、教育管理过硬、发挥作用过硬”的“五过硬”党支部为目标，提升班子能力、建设规范阵地、带头落实制度、强化党员队伍，打造出了一系列党建工作品牌，党支部的政治引领作用和战斗堡垒作用充分彰显。

抓学习，提升班子能力。带领村“两委”、党员群众赴菏泽、临沂、寿光等农业发展先进地区考察学习；邀请中科院青岛海洋研究院、山东农科院等专家到村内进行产业规划指导，帮助开阔眼界、理清思路，提高带民致富、服务发展的能力。目前，驻村帮扶的23个村支部班子配备完整，卢家村支部书记由下派干部担任。13个村村支部书记兼任村委会主任，9名村支部书记、2名村委会主任为新当选。村“两委”班子中女性配备率达100%。村（居）“两委”成员之间关系和谐率达84%，工作顺利推进率为92%。

打基础，建设规范阵地。充分利用文化大院、“先锋学堂”、“信仰讲堂”，搭建党员学习交流和能力锻炼的阵地平台。目前，驻村帮扶的16个村文化大院和党建氛围建设完成，小张、西六户、坡楼、陈桥等7个村开始提升打造，魏家村党员活动室施工改建完成。其中初家村、司家村、成寨村、东一村等创建“党建品牌”, 品牌创建率为36%。

严纪律，带头落实制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，牵头召开组织生活会97次、带头讲党课115次，规范党建档案1596份，25个村（社区）党员参与组织活动人数达到74.3%，除去长期病假人员可达95%以上，组织生态实现常态化、标准化。积极策划开展主题党日、志愿服务活动，促进党员增强身份意识、发挥先锋作用，目前组织开展主题党日活动327次，志愿服务活动50次，营造了既团结紧张又严肃活泼的党内生活氛围。

强骨干，强化党员队伍。帮助发展党员14名、入党积极分子35名，为党组织发展补充新鲜血液。截至目前，已打造出“初心家园”“党旗耀思致远”“众智丰成”“红云商圈”“六红”以及“民欣党旗红”网上支部等一系列党建品牌。