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河口区引才育才留才全链条打造人才集聚高地

来源:灯塔-东营党建在线

发布时间:2018-12-28 09:00:00

  近年来,河口区实施“人才强区”战略,用心引才、精心育才、真心留才,为全区经济社会发展提供了人才保障和智力支撑。

打造高效磁场,用心引才

  设立了总规模30亿元的区级产业发展基金和政府投资引导基金。出台《河口区促进人才优先发展的若干措施》等政策,设立1000万元人才发展专项资金,对高端人才的引进最高给予50万元的资金扶持。设立400万元产学研协同创新基金和200万元山东理工大学黄河三角洲研究院创新研究引导资金。围绕传统优势产业、潜力产业、战略新兴产业,制定急需紧缺人才目录,精准掌握产业人才需求。策划石油化工、高效农业、生态渔业等专场高端人才对接会,与上海交大等50多家高校院所建立产学研合作关系,围绕产业需求引进100余名“高精尖缺”人才。实施“人才+项目+资本”招才引智模式,支持高端人才带着核心技术来创新创业,对新引进的人才给予生活补助和住房补贴,对搭建人才平台载体的企业给予10-100万元奖励,先后建立了1家博士后工作站、4家院士工作站、8家产学研基地等试验平台。‍

聚合各类资源,精心育才

  整合河口区委党校、区职业学校、新型农民学校、镇街基层党校、企业实训基地等优势资源,开展人才培养行动,通过开展企业家对标学习、新型职业农民评选、高技能人才大赛等形式,提高各类人才队伍素质。高标准打造河口经济开发区、河口蓝色经济产业园、黄河口高新技术企业创业园、澳亚-奥克斯奶牛优秀种质创新平台、海洋科技创新平台等五大创新创业基地,整合各类资源,为本土人才创业创新提供精准化服务。以推进人才评选表彰为抓手,启动河口区创业创新领军人才(团队)、青年科技奖、名师名校长、高层次宣传文化人才等14项区级重点人才工程,挖掘和培养本土重点人才260余人。‍

创优服务环境,真心留才

  始终坚持党管人才原则,不断加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳,选聘1人担任科技副区长、10人担任科技顾问、13人担任招商大使。赴南开大学、上海交通大学等知名院校举办高层次人才培训班,建立人才河口微信公众号和网站,抓好人才政策和典型案例的宣传推广。深化党委联系专家制度,确定了区级领导、高层次人才联系对子26个,定期开展人才走访慰问活动。搭建“一站式”“店小二”“秘书式”人才服务窗口,成立高层次人才发展促进会、创业创新协会交流平台,实施企业人才工作网格化管理模式,提升人才服务的精细化水平。积极落实人才发展体制机制改革意见及人才优先发展若干措施中16项资金奖补政策,加快推进湖滨新区人才公寓、蓝色经济产业园人才生活服务区建设,通过全方位服务确保人才留得住。‍