抓体制理顺，凝聚党建工作合力

　　成立区直机关党建领导小组，小组由区委副书记任组长，区纪委书记、区委组织部长和区委宣传部长任副组长，负责系统谋划、统筹协调、整体推进区直机关党建工作及新时期机关党建工作重大事项和新情况新问题的经常性研究，形成党建工作合力，推动了区直机关党建工作不断发展。

　　组织开展党务干部冬训，提升党务干部理论素质和实际操作能力。以赛促学，认真组织十九大精神答题竞赛活动，采取及时提醒、随机抽查、跟进约谈等措施加大推进力度，帮助广大党员干部学习党的知识的同时助推垦利区在全省知识竞赛中取得了优异成绩。严把党员“入口关”，2018年，垦利区直机关工委探索实施预备党员“五个一”积分量化管理，实现预备党员教育管理的科学化、精细化。持续推进党务干部培训，组织区直机关80余名党务干部赴遵义培训和党性教育，激发了广大党务干部投身党建工作的热情。

　　严格落实“主题党日”制度，抓好7+X的实施，按照规定动作不走样、创新活动有特色的要求，有力的推动了区直机关组织生活的规范落实。认真抓好党员发展、党组织关系转接等规范性动作，依托山东e支部系统，实现了党员组织关系网上转接，顺畅了党员干部组织关系的转接，提高了转接效率。

　　组织开展“红色擂台”展评活动，区直机关17个党组织参与展评，有效推动了区直机关党建工作项目化推进。结合建党97周年组织开展知识竞赛、演讲比赛、“我的入党故事”征文、红色经典诵读、党团支部活力挑战赛、书画展、庆七一晚会、红色电影展播、民间传统游戏比赛等一些列活动，进一步丰富党建手段载体，不断提升机关党建张力。