全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开后，利津县委组织部第一时间组织开展了集中学习活动，进一步统一思想、凝心聚力，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织工作“质量建设年”为主线，狠抓基层基础，突出质量优先，创新体制机制，以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态，投入到新一年的工作任务中。

　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“主题党日+”制度成果；依托县党性体检中心等“线上线下”平台，实施党员教育“红心向党520”系列工程；抓实“两个标准化”建设，提升支部建设工作质量，坚定不移加强思想政治建设。
　　倡树“实在实干实绩”导向，突出政治素质考察，强化“落实力考察评价”，落细落实“选育管用”配套制度措施，发挥好“1+4”干部工作体系作用，创新年轻干部脱颖而出的机制，开展“百名干部上挂下派”行动，打造堪当重任的高素质干部队伍。
　　以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实“基层党建质量标准体系”，聚焦问题导向抓基础，突出质量导向抓管控，立足创新导向抓突破，提升各领域党建质量水平，推动基层党建全面进步全面过硬。
　　突出人才引领发展的战略地位，深入实施招才引智三年行动计划，深化“聚贤融智”品牌创建，健全完善人才政策、保障、服务、激励等工作体系，开展“1+N”高端人才对接活动，发挥好利津乡村振兴研究院、循环经济研究院等分支机构作用，建设利津乡村振兴培训学院，以优秀人才集聚支撑全县高质量发展。