按需培训受欢迎。年初，充分利用各种有利时机，通过网格化入户走访、村内微信群通知、发放宣传单页等方式，深入村居、社区、企业宣传新农校工作，征求广大居民的培训意愿，形成年度培训计划表。截至目前，新农校已连续举办高层次职业技能提升培训班以及实用技术普及培训班11期，开展面点、电工、插花、剪纸、美容美发、安全常识等一系列培训，培训学员928人次。培训过程中，通过学员反馈、征求意见等方式，对培训计划进行微调，适时增加茶艺、糖艺等班次，最大程度契合广大居民的培训意愿。

　　学以致用长本领。新型农民学校本着“强化引导、按需施训、加大扶持、务求实效”的工作思路，多措并举助推培训成果转化。加强与东营汇智达培训学校的合作，开辟职业技能提升等方面课程，有计划的向辖区大中小企业输送劳动力，增加农民收入。积极探索保障师资措施，按照技术种类齐全、专业结构合理、专兼职教师结合的原则，统筹整合各类专业培训机构的师资力量，聘请区直部门专家、技术人员和具有丰富实践经验的致富能手、“乡土专家”作为兼职教师，建立了培训师资库，保证培训效果。培训方式采取理论与实操相结合的形式授课，最大程度上提高培训合格率。

　　建章立制优服务。建立跟踪管理服务机制，建立培训档案，实行“一期一档”。垦利经济开发区（兴隆街道）新农校在前期充分调研的基础上，精心设计课程，合理组织安排，对有创业就业意向的学员，实行“持续式”培训，适时安排学习指导、现场参观、亲身实践，努力促成学员学用转化。