自5月份开始，东营区委组织部开展“重心下移抓落实，真心为民树形象”活动，突出联系服务基层、开展专题调研、推动工作落实3个关键环节，提升组工干部综合素质和担当落实能力，为“不忘初心、牢记使命”主题教育探索预热。

　　实行“三个一”联系服务。每名副部长带领分管人员联系1个村（社区），每月至少到村（社区）走访一次，了解基本情况，帮助困难群众解决实际问题；每个股室联系一批年轻干部，每月了解年轻干部工作开展情况，及时掌握年轻干部思想状况和精神状态，建立年轻干部成长档案；每名组工干部分别联系一个基层党建示范点，指导和参与基层党建示范点建设。

　　开展“三摸清”深度调研。将全区镇街划分为4个片区，每名副部长认领一个片区，带领分管人员开展调研，做到三个摸清。对照镇街报送统计数据，对基层党组织建设、党员教育管理、“三资”管理、人才引进等基本情况进行核实，摸清基层实情；采取个别访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式，针对基层工作中的热点难点问题，摸清摸透基本情况和症结；注意发挥先进典型的示范、带动和引导作用，挖掘提炼基层创新做法和鲜活经验，摸清基层工作亮点典型。

　　推动工作基层一线落实。对制定的工作推进措施，主动征求镇街、区直部门单位和基层服务对象的意见建议，及时修订完善，确保制定的措施方案可操作、能落实。对组织部门业务工作和全区性重点项目、重点工作，打破原来业务股室单独调度的模式，由业务股室牵头，各副部长分片区带队指导督导，推动各项任务在基层一线落实落地。同时，每个业务股室选定1-2个日常工作的难点问题，认真听取基层干部群众对问题解决和工作开展的意见建议，实行区镇联动破解工作难题。

　　为保障活动开展，对联系服务、调研、督导指导全部建立配档表，把活动作为部机关“干部素质能力”竞赛比武的一部分，将组工干部对基层了解程度、参与培育典型、参与解决问题情况全部细化，将竞赛比武结果作为部机关年度考核参考依据。