近年来，垦利区以抓党建促乡村振兴为基础，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力提升农村基层党组织组织力，为全区乡村振兴工作提供坚强组织和政治保障。

　　抓基本夯基础，基层党组织凝聚力明显增强。基础不牢，地动山摇，加强基层党组织建设是提高基层党建工作水平的基础。严格落实村党支部书记区级备案动态管理、重大事项即时报告、季度工作定期评估及村干部坐班值班、承诺践诺等制度，全面推行村级权力清单，推进用制度管人、按制度办事的工作常态。始终坚持把薄弱村整治作为一项重大政治任务来抓，建立区级领导干部联系包靠制度，组织各镇（街道）向每个薄弱村选派驻村工作组，通过强班子治软、抓基础治散、解疙瘩治乱、拓路子治穷，滚动整治、转化提升，补齐软弱涣散短板。扎实开展村党组织评星定级，编制村党组织定级标准，制定评星定级实施办法，通过党组织自评、党员群众测评、季度观摩评比等方式，每半年对323个村党组织进行一次星级评定，将评星定级结果与村干部报酬、工作服务经费和党内评先树优直接挂钩，激励引导党组织争先进位、比学赶超。

　　抓队伍严管理，基层党组织战斗力明显提高。党员队伍是党生命力的体现，抓好党员队伍建设是促进基层党建工作的有力抓手。将实施“红色雁阵”工程作为区委书记抓基层党建工作重点突破项目，分类梯次选育培养“头雁”“强雁”“归雁”“雏雁”“四型雁阵”，推动村党组织带头人队伍整体优化提升。持续深入落实村“两委”班子成员“适岗体检”，严格落实区镇村三级联审，全面清理受刑事处罚村干部，不断优化队伍结构。印发《垦利区发展党员工作规程》，深入推进党员量化积分管理，扎实组织开展三年以上未发展党员村专项整治，促进党员管理标准化、精细化、科学化。实施党员好家风建设，开展党员“家训挂门楣”、“家庭家教家风”巡展、党员“家风分享会”等活动，以党员的好家风带村风促民风。在全区范围内开展“党建领航促乡村振兴”新型农民高层次培训示范工程，围绕基层党组织组织力提升、农旅融合发展、农产品加工、电子商务等主题，开展系列化精准培训，不断夯实乡村振兴人才基础。

　　抓引领促发展，基层党组织推动力明显改善。解决好农民增收，以保证农村农业的发展和稳定，是实施乡村振兴战略的首要目标。结合农村产权制度改革、农业新旧动能转换等工作，实施发展壮大村级集体经济三年计划，开展“党支部+合作社”试点，依托重点工程项目连片辐射带动一批，统筹资金发展项目同类同法壮大一批，立足各村资源禀赋一村一策发展一批，着力带动区域集体增收、群众致富。始终坚持党对“三农”工作的领导，制定出台抓党建促乡村振兴“5+16策”指导意见，推动农村党建示范片区建设与乡风文明引领区、美丽乡村集聚区、产业发展先行区、社会治理试验区同步推进，建立区域协调发展机制。实施党员网格化服务群众，构建以“三级网格、三本台帐、四项机制、六个作用”为主要内容的党员服务群众管理体系，实现“党建进网、服务进户”，使基层党组织服务水平明显提高，党群干群关系更加密切，人民群众幸福感、安全感和满意率大幅提升。

　　抓保障增活力，基层党组织内动力明显增强。建立健全保障机制是加强农村基层组织建设的重要基础。按照《关于加强村级组织运转经费保障工作的实施意见》文件要求和标准，进一步优化村党支部书记工资报酬发放流程，通过“一本通”形式每月拨付到人。整合村级集体经济发展资金，推动发展项目落地见效，增强村级自身“造血”功能，强化经费保障。选派下派帮扶“第一书记”60名，谋划实施下派帮扶“五提升两创建”行动，统筹聚焦乡村人才资源，开展第四届“乡村之星”评选，为农业发展提供智力支撑。在全区构建“区委党校+7处镇（街道）党（工）委党校+16处党性教育教学点”的教育培训全覆盖体系，抓好村党组织活动场所标准化建设，有效提升场所保障。