广饶县花官镇牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，抓班子、强队伍，树导向、增活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强有力的保证。

　　夯实战斗堡垒增强脱贫“动力”。花官镇把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，成立了扶贫开发工作领导小组，并整合村“两委”、党员联户代表、党建指导员三支队伍成立39个村级指挥部。围绕稳定脱贫目标，全面推行“挂图作战”，镇、社区、村三级精心制作脱贫攻坚“作战图”，定项目、定目标、定职责、定时限，列出任务清单，建立工作台账，精准帮扶措施，层层传导压力，倒逼工作进度，高效快速推进脱贫攻坚工作，截至目前共整改问题171项，脱贫攻坚质量稳固提升。充分利用党员联户、干部包片制度，党员干部定期走访困难群众，随时帮助解决生活难题。结合每月“主题党日”，通报脱贫攻坚工作进展，并将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与脱贫攻坚工作进行统一部署。

　　打造过硬队伍发掘帮扶“潜力”。该镇确定了张刘村等三个涣散软弱村党组织为整顿对象，形成常态化整顿，推动晋位升级、整体提升。开展“基层党建会诊月”和“党建标准化建设自查月”活动，对标九项重点任务，不断加强基层党组织建设。坚持支部引领、党员带路、产业铺路，推行“党支部+合作社+基地+农户”等抓党建促脱贫模式，依托6个专业合作社、50余个蔬菜大棚，发展长效脱贫致富产业。抽调133名有担当、能干事的机关干部担任帮扶责任人，增强了帮扶干部队伍的凝聚力、战斗力。组织各村党支部书记、帮扶责任人进行集中培训，全面提升帮扶干部的业务素质和能力水平。

　　强化人才管理激发队伍“活力”。该镇充分发挥党建牵头抓人才工作优势，积极鼓励引导医院、学校、企业、社会组织发挥自身资源优势，到贫困村开展“专业人才助力脱贫攻坚行动”，深入开展新型农民学校培训活动，就教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、就业扶贫等开展各类培训累计30余场次。实施“双培双带”工程，把50余名大中专毕业生、退伍军人、致富带头人等纳入到村级后备干部库进行重点培养，为脱贫攻坚工作储备力量。充分发挥驻村工作队作用，为建档立卡贫困户谋路子、办实事、解难事。从水、电、路等群众最关心、最直接、最现实的问题入手，协调整合各方力量，完善基础设施，帮助硬化道路、兴建文体设施，开展卫生、文化、科技、法制等下乡活动，为帮扶村办成了一件件实事、好事。

　　注重结果运用强化帮扶“合力”。一方面对脱贫攻坚工作表现突出的村党组织和党员进行表彰，形成引领示范作用。在发展壮大村级集体经济方面，拿出增收幅度的10%奖励个人，激发大家参与脱贫攻坚的积极性。另一方面做好脱贫攻坚的督导工作，通过自查和督查，共摸排各类问题五大项共计105条，逐一制定了整改方案，明确整改措施，截至目前已全部整改完成。